НОУ ВПО Уральский Институт Фондового Рынка Отдел Практического обучения РАЗРАБОТАНО УТВЕРЖДАЮ Начальник отдела практического обучения Проректор по учебной работе ___________________________ _______________________________ О.В.Яворская 200 г. ВП О УИ Ф Р « » М.В.Рожкова ПРОГРАММА Cквозной практики Н О ЧУ для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятиях городского хозяйства» Екатеринбург 2007 1 Общие положения Сквозная практика экономистов-менеджеров является неотъемлемой составной частью учебного процесса, осуществляющей непосредственную связь обучения с производственно-профессиональной деятельностью, способствует ускорению процесса адаптации молодых специалистов. За 5 лет обучения в институте студенты проходят 6 практик. Практика позволяет сформировать, закрепить и усовершенствовать профессиональные навыки, подготовить будущего специалиста к самостоятельной практической деятельности. Сроки и содержание каждой практики определяются учебными планами, программами и Р графиками учебного процесса. Название практики УИ Ф Виды практик Срок прохождения Продолжительность (курс, семестр) (недели) 1 семестр 1 неделя 4 семестр 1 неделя 8 семестр 1 неделя 6 семестр 3 недели 5. Производственно-профессиональная 8 семестр 3 недели 6. Преддипломная 10 семестр 7 недель 1. Ознакомительная (по специальности) ВП О 2. По информатике 3. По информационным технологиям в экономике Н производства О ЧУ 4. По технологии отраслевого 1. Ознакомительная практика Цель практики: - Подготовка к осознанному и углубленному изучению обще-профессиональных и специальных дисциплин. - Изучение общих основ функционирования предприятий городского хозяйства и организации различных сфер их деятельности; - Ознакомление с основными видами профессиональной деятельности и получение навыков работы в сфере управления организацией; Основные задачи: - получение комплексного представления городского хозяйства; 2 о современных предприятиях - получить представление о роли экономиста-менеджера в управлении предприятием; - основные знания и представления о государственных требованиях к уровню профессиональной подготовки экономиста-менеджера; - знакомство с основами библиографии и библиотековедения; Ознакомительная практика предполагает проведение экскурсий на предприятия отрасли. 2, 3. По информатике и информационным технологиям Цель практики: - получение профессиональных навыков работы на компьютере; Р - закрепление и расширение навыков использования пакетов прикладных УИ Ф программ, направленных на обеспечение эффективного управления на предприятиях отрасли. Основные задачи: - Работа с программными продуктами, для решения экономических задач, ВП О информационно-поисковыми системами («Кодекс», «Гарант», «Консультант Плюс»); - Работа с многофункциональными программными комплексами для управления предприятием (системы «Галактика», «1С: Предприятие», «Инфин», «БЭСТ-ПРО» и другие) О ЧУ 4. По технологии отраслевого производства Цель практики: - Подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению инженерно- Н технологических дисциплин, отражающих специфику отраслевого производства; - научить студентов применять полученные по общетеоретическим дисциплинам на практике; - углубление и систематизация знаний по основам экономики предприятия применительно к конкретному предприятию (организации). -приобретение профессионального навыка работы в организации (предприятии). - формирование творческого отношения к осуществлению трудовой деятельности; - приобретение профессиональных навыков ведения первичных документов; - исследование систем управления предприятием (организацией); Основные задачи: - Знакомство с основными технологическими и конструктивными особенностями, свойствами продукции предприятия; 3 - Систематизация и обобщение аналитической экономической информации, применение нормативных документов на предприятии; - Изучение организации, содержания и назначения деятельности менеджера на предприятии. 5. Производственно-профессиональная практика Цель практики: - Закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин курса, на основе изучения деятельности предприятия; Основные задачи: - Создание и обеспечение практической подготовки студентов к эффективному выполнению следующих видов профессиональной деятельности: Р - обеспечение управления производственной базой предприятия; УИ Ф - организация систем управления производством (фирмой); - совершенствование управления в соответствии социально-экономическим развитием предприятия; 6. Преддипломная практика ВП О Цель практики: - Обобщение знаний и навыков работы студентов, для проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности; - Закрепление профессиональных знаний в области экономики и менеджмента; О ЧУ Основные задачи: - Сбор и анализ материала для выполнения выпускной квалификационной работы; - Овладение выпускником первоначальным профессиональным опытом; Н - Завершение формирования квалифицированного специалиста; - Закрепление теоретических знаний по управлению производственными процессами, их видами, анализ производственного цикла на предприятии; - приобретение навыка работы в трудовых коллективах при решении производственно-экономических вопросов, планировании производства в организации, технологии управления производственного процесса и его развитием; - производственная структура предприятия, понятие рабочего места (участка, цеха), их виды, назначение; - закрепление навыков работы с производственными и перспективными планами, а также первичными учетными документами по анализу производственной деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления; 4 - овладение практическими навыками по разработке и внедрению планов научной организации труда; - проведение анализа организационной структуры управления предприятием, типы управленческих структур, внутрипроизводственные системы управления ; - понятие о должностных инструкциях, и положениях об отделах и службах; В соответствии с квалификационной характеристикой экономиста-менеджера по данной специальности студенты должны за время практики приобрести и закрепить навыки основной деятельности: 1. Сбор первичной информации, ее обработка и подготовка к использованию для управления предприятием (подразделениями); 2. Осуществление критического анализа, координации и регулирования Р деятельности всех структур предприятия, при изменении внешних условий; УИ Ф 3. Осуществление контроля за соответствием деятельности экономиста-менеджера целям и задачам управления производственным и социальным развитием предприятия (коллектива). 7. Руководство практикой руководство и ВП О Научно-методическое контроль за проведением практики осуществляется руководителем практики от кафедры, а также руководителем практики от соответствующего предприятия (организации). Руководитель практики от института назначается из числа работников кафедры ЭУП. О ЧУ Непосредственная организация проведения практики возлагается на выпускающую кафедру, которая обязана: - разработать индивидуальные тематические планы (задания) для студентов Н специальности на каждый вид практики; - обеспечить места прохождения практики с заключением договоров о прохождении практик; - подготовить приказ по институту о направлении студентов на практику; - организовать защиту отчетов студентов по практике; - предоставить проректору по учебе сводный отчет о прохождении практики студентами специальности 080502 ЭУП 8. Обязанности руководителя практики Руководитель практики от института обязан: - Составить индивидуальный план работы для каждого студента (совместно с руководителем практики от предприятия) в соответствии с программой практики; 5 - консультировать студентов по вопросам практики, составлению отчетов о проделанной работе; - проверять полноту и достаточность собранного материала, и правильность составления отчета по практике. Руководитель от базы практики обязан: - Совместно с руководителем от института составлять и контролировать выполнение плана прохождения практики; - Консультировать студентов в процессе прохождения практики; - Предоставлять информацию, необходимую по программе практики; - Проверять достоверность и конфиденциальность полученной студентом информации, правильность выводов в отчете студентов. Р 9. Обязанности студентов: УИ Ф Студенты при прохождении всех видов практик обязаны: - получить индивидуальное задание у руководителя практики от института; - полностью подчиняться действующему на базе правилам внутреннего распорядка. ВП О - вести дневник по установленной форме, записи в котором заверяются руководителем практики от предприятия; - активно участвовать (предприятия); в общественной жизни коллектива организации результаты; О ЧУ - нести моральную и материальную ответственность за выполняемую работу и ее - в установленные институтом сроки, оформить, сдать на кафедру и защитить Н оформленный по правилам отчет по практике; При направлении на производственную практику студент получает индивидуальное задание от руководителя практики от института Преподаватели кафедры контролируют: - выполнение программы производственной практики, - оказывают помощь в организации правильного их использования на предприятии, - дают консультации по выполнению индивидуальных заданий, - проверяют отчеты по практике студентов, дают заключение о работе каждого из них. Студенты при прохождении практики обязаны: - полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики; 6 - подчиняться действующим на предприятии (организации) правилам внутреннего распорядка; - активно участвововать в общественной жизни коллектива, предприятия, организации, учреждения; - нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты; - ежедневно вести записи в дневнике с указанием характера, содержания и порядка выполнения работ; - в соответствии с графиком сдать и защитить преподавателю отчет по практике. На студентов, работающих в период производственной практики на рабочих местах (должностях) заводится трудовая книжка (производится соответствующая запись). С момента зачисления студентов на штатные рабочие места (на период практики) на них Р распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего УИ Ф распорядка и режиму труда, действующие на данном предприятии (организации). 10. Составление и защита отчетов по практике Отчет по результатам практики составляется студентом в сроки, определяемые институтом и сдается на проверку обоим руководителям практик. Отчет оформляется должны присутствовать: ВП О студентом в соответствии с требованиями, предъявляемыми к курсовым работам. В отчете - краткая характеристика организации (предприятия). - выполненное индивидуальное задание с приложением различных первичных О ЧУ документов и бланков форм отчетности предприятия (организации); - заполненный дневник прохождения практики. Рекомендации по заполнению дневника практики Н В разделе «Основные виды работ» записываются кратко и конкретно те виды работ, выполняемые студентом ежедневно за время практики. В следующем разделе необходимо перечислить основные виды документов, изученные студентом за время практики. В последнем разделе дается общая характеристика работы студента. Руководитель практики от предприятия должен дать конкретную оценку результата прохождения практики: оценивается выполнение индивидуальных заданий, полученных от руководителя практики. Характеристика заверяется подписью руководителя практики (от предприятия) и печатью организации. По окончании практики организуется защита отчетов студентами на кафедре. По результатам защиты отчета студенту выставляется дифференцированная оценка (по пятибалльной системе) в соответствующем разделе зачетной книжки. 7 Студент, не выполнивший индивидуальное задание по практике или получивший отрицательную оценку при защите отчета не допускается к обучению на следующем курсе. (Обязан повторно пройти практику для продолжения обучения в институте) 11. Содержание практик Учебно-ознакомительная практика Проводится на первом курсе (1 семестр), 1 неделя. В ходе прохождения практики студенты должны: - ознакомиться с функционированием предприятия (организации); - изучить организационно-правовые и методологические документы предприятия; - документооборот по всем хозяйственным операциям; - изучить основные виды хозяйственной деятельности (товарно-производственной, Р инновационной, маркетинговой, информационно-аналитической и т.д.); (подразделений). Данный вид практики УИ Ф - получить представление о составлении планов и отчетов работы организации предполагает познакомить студентов с задачами, содержанием, значением и особенностями их будущей специальности, подготовить ВП О студентов к изучению специальных дисциплин. Защита отчета по практике проводится на кафедре, оценивается по пятибальной системе. По технологии отраслевого производства О ЧУ Проводится на третьем курсе (6 семестр) В ходе прохождения практики студенты должны научиться: - Ознакомиться с принципами управления поведением организации; Н - моделями и организацией процесса разработки управленческих решений; - Изучение структуры управления предприятием и отдельными подразделениями; - Приобретение навыков профессиональной аргументации при разработке и обосновании вариантов эффективных экономических решений; Для прохождения данного вида практики студенты должны обладать знаниями в области экономики предприятия, управления персоналом, организационного поведения, теории организации, иметь навыки работы в области информационных технологий. Защита практики проводится на кафедре ЭУП по пятибалльной системе Производственная практика Проводится на четвертом курсе (8 семестр) В ходе прохождения практики студенты должны изучают: 8 - общие сведения о предприятии: история развития, профиль предприятия и подразделений, тип производства, его производственная структура, состав цехов (участков, отделов); - организацию управления предприятием и его подразделениями; - основные технико-экономические показатели деятельности предприятия и его подразделений; - организационно-правовую структуру предприятия (организации); технологические - процессы и их оснащение, организация труда, производительность труда Преддипломная практика Проводится на пятом курсе (10 семестр). Р Является завершающим этапом учебного процесса, закрепляет теоретические УИ Ф знания на основе практического изучения управленческой деятельности на предприятии. Программа и график прохождения практики должна учитывать особенности дипломного задания. Тема, характер и содержание дипломной работы определяют место прохождения практики. ВП О Заявка на прохождение практики подается до формирования приказа на практику. Во время преддипломной практики студент должен: - систематизировать и углубить теоретические знания и практический опыт по профилирующим дисциплинам; О ЧУ - приобрести и развить навыки самостоятельной работы; - опыт обобщения практического материала; - поиска, сбора и обработки аналитической информации. 1. Н Преддипломная практика состоит из этапов: Ознакомительно-подготовительный этап На этом этапе студент знакомится с предприятием и его подразделениями: - работа основных производственных подразделений; - особенности технологического процесса, характер и назначение продукции; - организационно-производственная структура организации (предприятия), организация систем управления; - технология и механический механизм менеджмента; По окончании данного этапа студент: - дает оценку состояния существующей системы организации управленческой деятельности на предприятии, 9 - оценивает экономические методы управления производством, выявляет проблемы в сфере управления организацией, - оценивает использование методов экономического анализа информации, - дает характеристику существующей на предприятии системы научной организации труда. 2. Аналитический этап На этом этапе изучается организация системы управления на предприятии в соответствии с темой дипломной работы. Цель данного этапа – отразить его фактическое состояние , выявить недостатки, разработать и обосновать предложения по совершенствованию управленческой деятельности предприятия (подразделения). Р На данном этапе необходимо руководствоваться календарно-тематическим планом УИ Ф дипломной работы. По окончании студент должен четко разбираться в: - экономических и управленческих особенностях функционирования предприятия (организации); ВП О - реально оценить его хозяйственно-финансовое положение; - степень использования информационных технологий управления; - разработать программу нововведений и составить план реализации данной программы; О ЧУ - провести анализ стратегического потенциала организации, систематизировать собранный материал, сделать выводы и сформулировать рекомендации; Особое внимание уделяется новым формам хозяйствования, использованию 3. Н отечественного и зарубежного положительного опыта в сфере управления предприятием. Конструкторско-рекомендательный этап На данном этапе, на основе проведенного исследования, разрабатываются предложения направленные на: - совершенствование методов организации управленческой деятельности для повышения эффективности функционирования предприятия в целом: - совершенствование организации информационно-аналитического обеспечения управленческой деятельности на предприятии; - поиск путей повышения эффективности управленческой деятельности на предприятии; Если предложения студента носят внедренческий характер, должен быть получен документ, подтверждающий внедрение, характер, размер экономического эффекта 10 На протяжении трех этапов изучается научно-методическая литература, обрабатываются материалы, пишется первый вариант диплома. По окончании практики студент оформляет отчет и представляет его на проверку руководителю от кафедры. Отчет по практике принимается при наличии документов: - материалов для аналитической части дипломной работы; - дневника практики; - первого варианта дипломной работы; - дипломного задания; Защита отчета по практике проводится на кафедре ЭУП и оценивается по Н О ЧУ ВП О УИ Ф Р пятибалльной системе. 11