Положение о деятельности отдела анализа и контроля качества

Нижегородский государственный
технический университет (НГТУ)
УТВЕРЖДАЮ:
Ректор НГТУ, профессор
ПОЛОЖЕНИЕ
В.П. Кириенко
___.___._____№____
Учебно-методическое управление
«___»__________200_г.
Отдел анализа и контроля качества
образования НГТУ
В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законом
«Об образовании», трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации, федеральными законами, нормативно-правовыми актами Министерства образования Российской Федерации, Уставом университета, правилами внутреннего распорядка, нормативными актами приказами и распоряжениями ректора и проректора по учебной работе и настоящим Положением.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Отдел анализа и контроля качества образования является структурным подразделением НГТУ, входящим в состав Учебно-методического управления, подчиняется непосредственно начальнику УМУ НГТУ.
1.2. Структура отдела и штатное расписание утверждается ректором.
1.3. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от
должности ректором НГТУ, по согласованию с начальником УМУ.
1.4. Деятельность сотрудников отдела анализа и контроля качества образования регламентируется должностными инструкциями, которые утверждаются ректором НГТУ.
1.5. При осуществлении своих функций отдел взаимодействует со структурными подразделениями НГТУ и администрации университета.
1.6. В состав отдела входят: сектор аналитического обеспечения, сектор
контроля качества образования.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
ОТДЕЛ АНАЛИЗА
И КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ
сектор
аналитического
обеспечения
сектор
контроля качества
образования
Организационная структура отдела анализа и контроля качества образования
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основными задачами отдела анализа и контроля качества образования
являются:
2.1. Создание системы качества образования в университете (концепция,
модели, технология).
2.2. Разработка и утверждение методик контроля качества образования в
НГТУ.
2.3. Информационно-аналитическое обеспечение образовательной, научной и управленческой деятельности университета.
2.4. Аналитическое обеспечение разработки стратегии и тактики управления НГТУ.
2.5. Мониторинг аналитических данных об образовательной, научной и
управленческой деятельности высшей школы РФ.
2.6. Сбор и накопление информации для анализа основных сфер деятельности университета.
2.7. Анализ научной, образовательной деятельности технического университета и высшей школы.
2.8. Подготовка аналитической информации, необходимой для принятия
руководством НГТУ оптимальных управленческих решений.
2.9. Участие в подготовке документов на лицензирование, аттестацию,
аккредитацию и других форм отчетности.
2.10. Участие в рейтинге высших учебных заведений.
2.11. Координация деятельности университета в сфере информационного
обмена с другими образовательными и научными учреждениями.
3. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ
3.1. Отдел анализа и контроля качества образования возглавляет начальник отдела.
3.2. Начальник отдела:
 обеспечивает установленный порядок работы отдела;
 руководит деятельностью отдела, планирует его работу и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач;
 готовит отчеты о выполнении текущих планов отдела;
 распределяет обязанности между работниками отдела, обеспечивает соблюдение ими служебной и трудовой дисциплины;
 разрабатывает должностные инструкции специалистов отдела;
 вносит предложения по совершенствованию структуры отдела, представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела, их поощрении и наложении на них взысканий;
 выполняет указания и поручения ректора, проректора по учебнометодической работе, начальника УМУ.
 устанавливает сроки для получения запрашиваемой информации, необходимой для выполнения возложенных на отдел задач.
4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Исходя из основных задач, отдел выполняет следующие функции:
Сектор аналитического обеспечения
 Аналитическое обеспечение образовательной, научной и управленческой
деятельности технического университета и высшей школы РФ.
 Подготовка аналитических материалов по поручению ректора и проректоров.
 Внедрение в подразделения технического университета программ, обеспечивающих сбор первичной информации.
 Сбор необходимых сведений для выполнения возложенных на отдел
функций, у структурных подразделений технического университета, институтов и филиалов НГТУ
 Создание банка данных в традиционной и электронной форме для подготовки к аналитическому исследованию основных сфер деятельности технического университета.
 Разработка мероприятий по итогам анализа и подготовка предложений по
их реализации.
 Анализ получаемых данных и подготовка документации, обобщение результатов анализа, составление отчётности характеризующей тот или иной
вид деятельности.
 Оформление наглядной аналитической информации о деятельности технического университета, институтов и филиалов НГТУ.
 Осуществление методического обеспечения работы отдела анализа и контроля качества образования.
Сектор контроля качества образования
 Контроль качества образовательного процесса, научной, управленческой
деятельности университета, институтов и филиалов НГТУ для оценки достигнутых результатов, выявления резервов повышения эффективности, диагностики рисков, разработку предупреждающих и корректирующих мероприятий.
 Контроль над выполнением разработанных корректирующих и предупреждающих мероприятий.
 Постоянное совершенствование методик контроля качества образования
на основе достижений науки и передового опыта в области анализа и внедрение её на всех этапах деятельности университета.
 Осваивание программных продуктов, применяемых в методиках построения системы качества университета, и использование их на практике.
 Проверка достоверности данных различных форм отчётности руководителей структурных подразделений, руководителей институтов и филиалов
НГТУ.
 Организация работы комиссий по проверке преподавания отдельных дисциплин, посещения лекций и практических занятий с последующим обсуждением на кафедрах и ученых советах факультетов и Ученом совете.
 Консультация работников структурных подразделений университета, институтов и филиалов НГТУ по вопросам внедрения системы качества в
НГТУ.
 Взаимодействие с государственными и общественными организациями
по контролю качества образования.
5. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
5.1. Деятельность отдела анализа и контроля качества образования оценивается исходя из его функциональных обязанностей.
Критериями оценки деятельности отдела анализа и контроля качества образования являются:
5.1.1. Своевременное и качественное выполнение функций, возложенных
на отдел настоящим Положением.
5.1.2. Выполнение плана работы отдела.
5.1.3. Своевременное исполнение документов, поставленных на контроль.
5.2. Контроль, за деятельностью отдела анализа и контроля качества образования осуществляет начальник УМУ, ректор НГТУ.
6. ПРАВА
Сотрудники отдела имеют право:
6.1. Пользоваться материальными, техническими и информационными ресурсами НГТУ.
6.2. Направлять заявки на приобретение необходимого оборудования для
успешной работы отдела.
6.3. Направлять своих сотрудников на курсы повышения квалификации.
6.4. Запрашивать в установленном оперативном порядке и получать необходимую в соответствии с компетенцией отдела информацию от руководителей
структурных подразделений и иных специалистов.
6.5. Знакомиться с проектами решений, получать в установленном порядке
решения, постановления и другие нормативно-правовые документы.
6.6. Присутствовать на совещаниях, заседаниях, по вопросам, входящим в
компетенцию отдела, проводимых в техническом университете и его структурных подразделениях.
6.7. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений НГТУ.
6.8. Защищать профессиональную честь и достоинство;
6.9. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Сотрудники отдела несут ответственность:
7.1. Сотрудники отдела несут ответственность в соответствии с законом и
другими нормативно-правовыми актами, с учетом реализации прав, предоставленных ему настоящим Положением, должностными инструкциями.
7.2. Сотрудники отдела несут ответственность за должностной проступок,
за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение трудовой
дисциплины, превышение должностных полномочий, установленных действующим законодательством.
7.3. Сотрудники отдела несут ответственность за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
7.4. Сотрудники отдела несут ответственность за непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, создающих
угрозу деятельности технического университета, его работникам.
Начальник отдела
_____________
(подпись)
Н.М.Дубкова
(инициалы, фамилия)
«____» __________________ 20____г.
Согласовано:
Проректор по учебно-методической работе __________ С.М.Дмитриев
«____» __________________ 20____г.
В дело № ____-____
Личная подпись __________ ___ ___ ______