Программа круглого стола: «Молодежная политика на

Программа круглого стола: «Молодежная политика на энергетическом
предприятии» в рамках II Российского Международного
Энергетического Форума, 17 – 20 июня 2014 года
Дата мероприятия: 18 июня 2014г., среда
Время проведения: 10.30 – 13.00
Место проведения: г.Санкт-Петербург, ВК «Ленэкспо»
(Большой пр. В.О., д.103), павильон 5, зал 5.1 (зал «Петровский»)
ОРГАНИЗАТОРЫ:




ООО «Газпром энергохолдинг»;
ОАО «ТГК-1»;
ООО «ЭФ-Интернэшнл»;
ФГАОУ «ПЭИПК»;
ВОПРОСЫ К ОБСУЖДЕНИЮ:
Молодые кадры энергетики, привлечение молодых специалистов в компанию и развитие
их профессионального потенциала.
ЗАДАЧИ:
Изучение опыта энергетических компаний по созданию эффективной системы
управления персоналом в части привлечения, мотивации и развития персонала;
 Обсуждение практических идей и решений, обмен опытом и лучшими практиками;
 Укрепление профессиональных связей;
1. Популяризации профессии, формирование положительного имиджа
и репутации предприятия. Привлечение молодых специалистов и рабочих
в энергетику
Укрепление престижа рабочего места в молодежной среде;
Формирование комплекса позитивных ценностей;
Укрепление корпоративного духа, воспитание гордости за предприятие, за свою
рабочую профессию;
Сохранение преемственности поколений;
Создание условий труда на производстве: обеспечение безопасных условий труда,
сохранение и укрепление физического и психологического здоровья каждого
работника;
2. Развитие молодых кадров, планирование карьерного роста
Обучение, профессиональное развитие и карьерный рост молодых специалистов;
Выдвижение молодых, инициативных и высококвалифицированных работников
в резерв на замещение вакантных руководящих должностей;
Повышение технического и творческого потенциала молодежи, ее
профессионального мастерства; наставничество;
Мониторинг производственной деятельности молодого специалиста;
Программа повышения личной эффективности работника;
Молодые специалисты принимают активное участие в конференциях, конкурсах,
семинарах;
Организация конкурсов профессионального мастерства среди молодых работников;
Индивидуальные формы работы с каждым молодым работником;
3. Молодежная политика как часть социальной политики предприятия
Повышение роли молодежи в производственной и общественной жизни предприятия;
Организация Совета предприятия по работе с молодежью;
Укрепление командного духа сотрудников;
Молодежные общественные организации;
Развитие молодежной инициативы и общественной активности;



























Организация взаимодействия молодежной организации с руководством предприятия,
на основе принципов социального партнерства;
Активы молодежи предприятий во главе с ответственными по работе с молодежью;
4. Мотивация труда молодых специалистов
Решение социальных проблем молодых специалистов;
Содействие в решении жилищных вопросов работающей молодежи; поддержка
малоимущих молодых семей;
организация досуга, оздоровительного отдыха, физической культуры и спорта;
Формирование заинтересованности в работе на заводе;
Эффективность системы поддержки молодых кадров;
Повышение материального уровня жизни и социального статуса молодых работников;
Время
Программа
09:00 – 10:30
Регистрация участников
10:30 – 10:35
Начало работы конференции.
Приветственные слова участникам конференции от
МОДЕРАТОРА: Плотникова Виктория Павловна, Начальник
Учебного центра по персоналу ОАО «ТГК-1», кандидат экономических
наук, доцент
Выступающий: Русина Елена Петровна, Заместитель директора
по персоналу и организационному развитию ООО «Газпром
энергохолдинг»
Тема выступления: «Молодежная политика в компаниях Группы
«Газпром энергохолдинг»
Выступающий: Плотникова Виктория Павловна, Начальник
Учебного центра ОАО «ТГК-1», кандидат экономических наук, доцент
Тема выступления: «Обеспечение энергетических предприятий
молодыми квалифицированными кадрами»
Выступающий: Васнина Анастасия Юрьевна, Начальник отдела
подбора персонала и кадрового планирования ОАО «Мосэнерго»
Тема выступления: «Привлечение и программа ускоренного
развития молодых специалистов в ОАО «Мосэнерго»
Выступающий: Макаров Александр Николаевич, Советник
заместителя генерального директора по КС и инвестициям
Тема выступления: «Популяризации профессии, формирование
положительного имиджа и репутации предприятия. Привлечение
молодых специалистов и рабочих в энергетику»
Выступающий: Cахарова Юлия Игоревна, Директор HeadHunter
Северо-Запад
Тема выступления: «Молодые специалисты в энергетике: поймать,
понять, удержать»
Выступающий: Горланов Владимир Геннадьевич, Инженер
электротехнической лаборатории Василеостровской ТЭЦ ОАО «ТГК-1»,
председатель Совета активистов и молодежи
Тема выступления: «Перспективные молодые специалисты активны
и на производстве, и в общественной жизни компании – опыт работы
Совета активистов и молодежи»
Выступающий: Чурина Мария Валерьевна, Председатель
Объединенного Совета молодежи ОАО "МРСК Северо-Запада" Отдела
методологии Управления организации конкурсных процедур
ОАО "МРСК Северо-Запада", Заместитель Председателя Совета
работающей молодежи при Комитете по молодежной политике
10:35 – 10:45
10:45 – 10:55
10:55 – 11:15
11:15 – 11:30
11:30 – 11:40
11:40 – 11:55
11:55 – 12:10
12:10 - 12:30
12:30 – 12:45
12:45 – 13:00
13:00 – 13:20
13:20 – 13:30
и взаимодействию с общественными организациями г. СанктПетербурга.
Тема выступления: «О работе Совета молодежи ОАО «МРСК СевероЗапада» и Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга»
Перерыв
Выступающий: Нагай Владимир Иванович, Заведующий кафедрой
«Электрические станции и электроэнергетические системы» Южнороссийского государственного политехнического университета
им. М.И. Платова, д.т.н., профессор
Тема выступления: «Подготовка высококвалифицированных
специалистов в области электроэнергетики. Проблемы и возможные
решения»
Выступающий: Колдунова Людмила Юрьевна, Начальник отдела
профессионального обучения профессиональной ориентации и
психологической поддержки Комитета по труду и занятости СанктПетербурга
Тема выступления: уточняется
В ходе круглого стола запланировано обсуждение опыта
работы молодежных коллективов на предприятиях.
Выступающие:
Мицкевич Георгий Романович, Председатель совета молодежи ГУП
«Водоканал СПб»
Макаров Александр Николаевич, Председатель совета молодежи
ОАО «Ленэнерго»
Уткин Дмитрий Александрович, Начальник отдела управления
персоналом ОАО "Концерн "ЦНИИ "Электроприбор"
Обсуждение, подведение итогов. Завершение работы круглого
стола.