______________________________________________________________________________ «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально ответственный бизнес и медицина труда» Конференция с международным участием «Охрана здоровья сотрудников: зарубежные практики и Российские программы» Москва, 25 апреля 2014 I часть: Зарубежные практики в области охраны здоровья сотрудников 8:30–09:00 - Приветственный кофе 09:00-09:30 Роль Корпоративной Социальной ответственности. Программы здоровья. Marina Videau, Менеджер по корпоративной социальной ответственности Санофи Россия, Москва 09:30-10:45 Разработка и внедрение корпоративных программ по поддержке здорового образа жизни сотрудников предприятия. Лучшие практики компании Санофи. Anne-Marie Fontvieille, д.м.н., Директор департаметна охраны труда Санофи, Франция, Париж 10:45-11:00 - кофе-брейк 11:00-12:10 Система оценки и управление профессиональным риском в США Sean Sullivan Президент, Исполнительный директор Института Здоровья и эффективного менеджмента, Альянс «Здоровье на рабочем месте» под эгидой Всемирного экономического форума, США, Аризона 12:10-13:30 Инновационные подходы в диагностике, профилактике и лечении заболеваний. Wellness программы. Debora Love Вице - Президент Института Здоровья и эффективного менеджмента, США, Аризона 13:30- 14:30 – Обед II часть: Российские корпоративные программы по поддержке здорового образа жизни сотрудников предприятия. 14:30 – 15:00 Государственная политика РФ в области сохранения здоровья работающих: современное состояние, перспективы развития Бухтияров Игорь Валентинович, д.м.н., профессор, Заслуженный деятель науки РФ, Директор НИИ медицины труда РАМН 15:00 – 15:30 Российская практика борьбы с основными факторами риска развития неинфекционных заболеваний и рекомендации к разработке и внедрению корпоративных программ Шавензов Алексей Викторович, Директор Международных фармацевтических производителей по коммуникациям, Ассоциация ______________________________________________________________________________ 15:30 – 16:00 Скрининг и оценка рисков: Актуальность проблемы сахарного диабета 2 типа. Возможности современной диагностики и профилактики Глинкина Ирина Владимировна, к.м.н., Доцент кафедры, Первый Московский Государственный Медицинский Университет имени И.М. Сеченова 16:30-16:45 - кофе-брейк 16:45-18:00 Корпоративные программы по поддержке здорового образа жизни сотрудников предприятия: практики ведущих компаний Место проведения: Москва, Гостинца Метрополь, Театральный пер., д. 2 Для участия в конференции необходима предварительная регистрация. Пожалуйста, направьте электронное письмо-подтверждение с указанием Ваших данных (ФИО, место работы, должность, контактный тел., e-mail) до 18 апреля 2014 г. по адресу: lart@bartmedia.ru _________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Информаиця об Институте здоровья и эффективного менеджмента (IHPM, США) Институт здоровья и эффективного менеджмента – некоммерческая международная организация, созданная в 1997. IHPM рассматривает здоровье сотрудников предприятий как деловой актив компании, а инвестиции в здоровье сотрудников - как инвестиции в успех компании. В фокусе IHPM изучение влияния медицинского благосостояния сотрудников на производительность и, как следствие, на успех компаний и стран в целом. IHPM оценивает здоровье сотрудников - человеческий капитал - как самый богатый неиспользованный источник конкурентного преимущества на мировом рынке. IHPM оказывает компаниям следующие услуги: 1. Оценка влияния здоровья сотрудников на результаты деятельности компании, включая потерянную производительность. 2. Поиск лучших решений для снижения стоимости издержек, связанных с медицинским состоянием сотрудников, благодаря улучшению их здоровья и результативности. 3. Оценка эффективность принятых мер. IHPM работает со всеми заинтересованными в здоровье сотрудников сторонами: с работодателями, поставщиками, подрядчиками, программами медицинского страхования и самими работниками. Посредством международных консалтинговых групп, сети филиалов и дружественных организаций, IHPM формирует экономическое обоснование ситуации на основе фактических данных с целью повышения прибыли и производительности труда во всем мире в результате улучшения здоровья сотрудников. Миссия организации заключается в оценке значимости здоровья сотрудников как делового актива, внедрении идеи рассмотрения человеческого капитала: инвестиции в здоровье сотрудников - это инвестиции в успех компании. IHPM исполняет эту миссию благодаря тому, что: 1. Предоставляет услуги по управлению здоровьем и производительностью на предприятиях в различных странах – в США, Латинской Америке, Великобритании, Европе, на Ближнем Востоке и в Азии. 2. Разрабатывает инструменты, метрики и методы оценки и улучшения здоровья и производительности труда сотрудников предприятий. 3. Ведет образовательную работу с поставщиками для максимизации выгоды от улучшения здоровья сотрудников. Институт здоровья и эффективного менеджмента стал движущей силой для изменения модели поведения работодателей: от лечения до функционального здоровья и, как следствие, повышение производительности.