борьба с детским трудом с помощью качественного

БОРЬБА С ДЕТСКИМ ТРУДОМ С
ПОМОЩЬЮ КАЧЕСТВЕННОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
Заявление Генерального директора Международной организации труда Гая Райдера по
случаю Всемирного дня борьбы с детским трудом
Новость | 12 Июнь 2015 г.
Сегодня неприемлемый факт остается реальностью:
миллионы детей в мире, некоторым из которых всего пять
лет, продолжают работать, чтобы обеспечить выживание
себе и своим семьям. Однако определенный прогресс всетаки достигнут, и это должно побудить нас вновь
подтвердить свою решимость действовать с целью
искоренения детского труда. В этот Всемирный день мы
хотим подчеркнуть связь между образованием и детским
трудом.
Эта связь – ключ к разработке эффективных стратегий, способных прервать цикл бедности, которая
является ключевой, если не единственной, причиной возникновения детского труда.
Если ничего не предпринять, надежды родителей и их детей на достойное образование так и останутся
несбыточной мечтой. У многих девочек и мальчиков нет возможности посещать школу. Некоторые
стараются совмещать школу и работу, однако слишком часто они вынуждены бросать школу задолго до
достижения установленного законом минимального возраста для приема на работу и в результате они
становятся детьми-работниками.
Последствия конфликтов и кризисов усугубляют ситуацию. В зонах конфликтов ученики, а иногда и
преподаватели, становятся жертвами насилия и похищений. Нередки сообщения об уничтоженных
школах. Разрушается инфраструктура, обеспечивающая стабильность и благополучие людей. Под
давлением обстоятельств семьи вынуждены бежать за границу от угрозы физического насилия и
экономических трудностей в надежде на лучшую жизнь. Дети составляют большую долю этих
миграционных потоков, иногда путешествуя без родителей, в одиночку. Подобные перемещения часто
приводят к тому, что детей вовлекают в детский труд и к эксплуатацию.
Без надлежащего образования те, кто в детстве работал, став взрослыми, с большей вероятностью
оказываются на плохо оплачиваемой и небезопасной работе или вообще безработными. У таких людей
гораздо больше шансов прожить жизнь в нищете, а у их детей – повторить их судьбу.
Наша общая задача и ответственность – обеспечить всем детям, девочкам и мальчикам, доступ к
качественному образованию. Второсортное образование с неизбежностью создает второсортных
граждан. Все мы знаем, что основательное образование и хорошие преподаватели могут коренным
образом повлиять на жизни и будущее детей и молодежи.
В 2014 году присуждение Нобелевской премии мира Каилашу Сатьяртхи (Kailash Satyarthi) и Малале
Юсуфзай (Malala Yousafzai) стало мощным символом тесной связи между правом на свободу от
детского труда и правом всех девочек и мальчиков на образование. Их решительность, настойчивость и
взгляды должны вдохновлять нас на действия.
Наконец, будущее без детского труда требует политических мер в области инклюзивного развития,
сочетающих обеспечение достойного труда для взрослых, минимальных уровней социальной защиты и
эффективных систем образования. При наличии политической воли и решимости стран, находящихся на
всех уровнях развития, можно эффективно расставить приоритеты, принять необходимые политические
решения и предпринять комплексные меры. Ключевая цель в рамках программы развития на период
после 2015 года и в рамках действий на глобальном, региональном и национальном уровне – сделать
так, чтобы преобразования были масштабными и устойчивыми.
Международная организация труда и ее трехсторонние участники – правительства, работодатели и
работники – уже около столетия стоят на переднем крае борьбы против детского труда. Мы остаемся
приверженными работе на национальном и международном уровне и в рамках многосторонней системы,
чтобы обеспечить право детей на образование и свободу от детского труда и, как следствие,
гарантировать достойный труд для взрослых.
О МОТ
Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы
ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости,
международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году,
МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.
МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и
рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих
трудовых прав.
В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой
объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в
работе руководящих органов МОТ.
Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее
оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.
охваченные регионы и страны: В мире