ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ ФИРМЫ Путятинская Ю.В. Галимова

ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ ФИРМЫ
Путятинская Ю.В.
Галимова Г.Р.
ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ
Уфа, Россия
PROBLEMS OF PROFIT COMPANY
Putyatinsky Y.
Galimov G.R.
VPO Bashkir State Agrarian University
Ufa, Russia
Прибыль — это важнейший качественный показатель эффективности деятельности
организации,
характеризующий
рациональность
использования производства,
материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Прибыль занимает одно из центральных мест в общей системе стоимостных
инструментов и рычагов управления экономикой. Прибыль является показателем,
наиболее
полно
отражающим
эффективность
производства,
объем
и
качество
произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости.
Рост прибыли создает финансовую основу для самофинансирования деятельности
предприятия, осуществляя расширенное воспроизводство. За счет нее выполняется часть
обязательств перед бюджетом, банками и другими предприятиями. Таким образом,
прибыль
становится
важнейшей
для
оценки
производственной
и
финансовой
деятельности предприятия. Она характеризует сметы его деловой активности и
финансовое благополучие.
Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате
деятельности предприятия. Получение прибыли на предприятии означает, что полученные
доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью.
Также прибыль
обладает стимулирующей функцией. Это связано с тем, что прибыль является
одновременно не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых
ресурсов предприятия. Поэтому предприятие заинтересовано в получении максимальной
прибыли, так как это является основой для расширения производственной деятельности,
научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения
работников. И ,конечно же, прибыль является одним из важнейших источников
формирования бюджетов разных уровней.
На рынке предприятия выступают как
относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они
реализуют ее потребителю, получая при этом денежную выручку, что не означает еще
получения прибыли[1].
Актуальность темы
исследования,
определяется
тем,
что
главной
задачей
функционирования любого предприятия является получение положительных финансовых
результатов. Ни одно предприятие не может существовать, не получая прибыли, иначе
деятельность предприятия будет бессмысленна. В динамике прибыльность предприятия
можно проследить, используя показатели рентабельности. Прибыль и рентабельность
относятся к важнейшим показателям, характеризующим эффективность производственнохозяйственной деятельности предприятия. На эти показатели влияет (прямо или косвенно)
очень большое число различных факторов. Чем больше предприятие реализует
рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое
состояние.
Рост
прибыли
создает
финансовую
базу
для
самофинансирования,
расширенного воспроизводства, решения проблем социального и материального
поощрения
персонала.
Отсюда
вытекает
необходимость
анализа
прибыли,
ее
планирования, поиска путей повышения рентабельности и целенаправленной и
постоянной борьбы каждого предприятия на всех этапах производства за прибыль.
Проблема формирования финансовых результатов деятельности предприятий
требует разработки рационального механизма аккумулирования и использования
прибыли, что определило приоритетность вопросов управления прибылью в деятельности
хлебопекарных предприятий.
Прибыль как экономическая категория и показатель деятельности организации
имеет характерные особенности[2].
Во-первых,
она
характеризует
экономическую
эффективность,
конечный
финансовый результат деятельности организации. На величину прибыли и се динамику
воздействуют зависящие и не зависящие от организации факторы. К факторам, зависящим
от организации, относятся уровень хозяйствования, компетентность руководства и
менеджеров, конкурентоспособность продукции, организация производства и труда, его
производительность, состояние и эффективность производственного и финансового
планирования. Практически вне сферы воздействия организации находятся конъюнктура
рынка, финансовая политика государства, уровень цен на потребляемые материальносырьевые и топливно-энергетические ресурсы, нормы амортизационных отчислений.
Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Прибыль организации
после уплаты налогов и других обязательных платежей должна быть достаточной для
выплаты дивидендов, расширения производственной деятельности, научно-технического
и социального развития организации, материального поощрения работников[3].
В-третьих, прибыль — один из источников формирования бюджетов разных
уровней. Налог на прибыль наряду с другими доходными поступлениями в бюджет
используется для финансирования выполнения государством своих функций, реализации
государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных
программ.
Признание того факта, что в настоящее время у большинства российских
предприятий существуют проблемы по управлению, формированию, распределению
прибыли, требует рассмотрения определенных методов разрешения данных вопросов.
В
современных
источником
условиях
хозяйствования
социально-экономического
развития
прибыль
становится
предприятий.
основным
Это
явление
сопровождается резким повышением заинтересованности последних в росте денежных
доходов.
Механизм распределения прибыли на предприятиях должен строится таким
способом, чтобы способствовать созданию условий по наиболее рациональному
использованию средств на развитие предприятия, принимая во внимание показатели
уровней
фондо
и
энерговооруженности,
оборачиваемости
оборотных
средств,
производительности труда и т.д.
Эффективное использование прибыли, возможно, лишь при согласованности
действий системы экономических рычагов. При этом первостепенное значение имеет
реализация продукции. Во-первых, потому, что в процессе продажи товаром на рынке
происходит возмещение израсходованных средств производства.
Во-вторых, реализация продукции — это тот момент, когда произведенный
продукт получает признание на рынке. Любая заминка в реализации вызывает нарушение
ритмичности производства, а значит, ведет к снижению эффективности деятельности
предприятия.
Так как прибыль отражает результаты всех видов деятельности предприятия —
производственной, непроизводственной и финансовой. Это значит, что на размерах
прибыли
отражаются
все
стороны
деятельности
предприятия.
Так,
рост
производительности труда означает снижение его затрат на единицу продукции
соответственно при нормальных условиях работы должны относительно снижаться
расходы на оплату труда в расчете на единицу продукции. Улучшение использования
основных производственных фондов означает, что относительно сокращаются затраты на
их
содержание
и
эксплуатацию,
уменьшаются
амортизационные
отчисления
в
себестоимости отдельных изделий. Это, как и экономия материальных затрат,
увеличивает прибыль и эффективность ее использования.
Возможность получения “не заработанной” прибыли за счет экстенсивного пути
(главным образом за счет изменения условий поставки продукции, повышения цен и др.)
покрывает
бесхозяйственность,
усиливает
невосприимчивость
предприятий
к
достижениям НТП, осуществлению мероприятий по ресурсосбережению. Если темп роста
стоимостных показателей превышает прирост продукции в натуральном выражении, это
означает снижение эффективности использования ресурсов, что отражается в повышении
материалоемкости, трудоемкости и, в конечном счете, — себестоимости продукции.
Руководству предприятий необходимо овладеть новыми методами распределения
прибыли. Здесь должны учитываться интересы сразу нескольких сторон. Во-первых,
государство заинтересовано как в создании условий, стимулирующих развитие
производства, так и в реализации своих экономических функций, что обусловливает
необходимость налогообложения, уменьшающего показатель прибыли на величину
соответствующих налоговых отчислений.
В-третьих, кредиторы и акционеры должны быть уверены в платежеспособности
фирмы, возвратности предоставленных ссуд.
Руководство же стремится как можно большую часть прибыли оставить
нераспределенной,
самофинансирования.
в
качестве
На
резерва,
руководство
позволяющего
возлагается
укрепить
ответственность
основы
планировать
распределение прибыли таким образом, чтобы не нанести ущерба ни одной из сторон и, в
то же время, обеспечить благосостояние предприятия.
Для повышения эффективности работы предприятия первостепенное значение
имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения
себестоимости продукции (работ, услуг), роста прибыли. К факторам, необходимым для
определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли относятся
природные условия, государственное регулирование цен, тарифов и др. (внешние
факторы); изменение объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов
(внутренние производственные экстенсивные факторы); повышение производительности
оборудования и его качества, ускорение оборачиваемости оборотных средств и
др.(интенсивные); снабженческо-сбытовая деятельность, природоохранная деятельность и
др.( внепроизводственные факторы).
Библиографический список
1.
Аксенов А.Г.,Экономика предприятия[Текст]:Учебник/-М. Кно Рус,2011.
2.
Сергеев И.В., Еретенникова И.И. Экономика организации[Текст]:Учебник/М.
Юрайт,2011.
3.
Бухонова, С.М. Комплексная методика анализа финансовой устойчивости
предприятия[Текст]: / С.М. Бухонова // Экономический анализ: теория и практика. 2011. - №7. - С.8-15.