политика составления отчета по среднему

ОТЧЕТ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ
Квалификация
(только с базовых
комиссионных)
Процент
активных
представителей
Процент
всех
Среднее
за неделю
СреднеСр. кол-во
годовое
недель на
квалификацию (ср./нед x 52)
Постоянные представители
ВСЕГО постоянных
представителей
Представители с частичной занятостью
Эти цифры представлены по итогу 2012 календарного года. В таблицу включены все представители, которые заработали хотя бы по одному чеку в
Эти цифрысвоем
представлены
по итогупредставители
2012 календарного
года.как
В таблицу
включены
представители,
которые
заработали
хотя
бы по одному
титуле. Постоянные
определены
ВСЕ, кто получил
титулвсе
Управляющий
или выше
в ЛЮБОЕ
ВРЕМЯ, даже
в течение
одной чеку в
своей квалификации.
Постоянные
представители
определены как ВСЕ, кто получил квалификацию Officer или выше в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ, даже в
недели за указанный
отчетный
период.
Примечание:
цифры не
означают период.
чистый доход любого из представителей, так как они не включают в себя затраты представителя на
течение одной
неделиДанные
за указанный
отчетный
ведение
и развитие
бизнеса, чистый
а также эти
цифры
не включают
доход от розничной
продажи
продукции
ARIIX.
Эти цифры
не Представителя
должны
Примечание:
Данные
цифрысвоего
не означают
доход
любого
из Представителей,
так как
они не
включают
в себя
затраты
на
как гарантия
илиапредполагаемая
сумма
реального
или дохода
в будущем.
ЛюбыеARIIX.
предоставления
гарантий
ведение и трактоваться
развитие своего
бизнеса,
также эти цифры
не вашего
включают
доходзаработка
от розничной
продажи
продукции
Эти цифры
не должны
заработка будут ложными. Успех в ARIIX приходит только с результативным осуществлением продаж, что требует самоотверженной работы,
трактоваться
как гарантия или предполагаемая сумма Вашего реального заработка или дохода в будущем. Любые предоставления гарантий
должного усердия и руководства. Ваш успех будет зависеть от того , насколько эффективно Вы разовьете эти качества в себе.
заработка будут ложными. Успех в ARIIX приходит только с результативным осуществлением продаж, что требует самоотверженной работы,
должного усердия и руководства. Ваш успех будет зависеть от того , насколько эффективно Вы разовьете эти качества в себе.
СРЕДНЕГОДОВЫЕ ДОХОДЫ
СРЕДНЕГОДОВЫЕ ДОХОДЫ
Дляпостоянных
постоянныхПредставителей
представителей
Для
Для Представителей, которые в ARIIX по меньшей мере 6 месяцев и чей заработок
составляет по меньшей мере 1 чек в неделю, 1 из 8 [12.7%] ВСЕХ Представителей
Средний заработок всех 19,185 Представителей, активных хотя бы 1 день.
Компенсационный план Актив8 принципиально новый и запатентованный план компенсаций
(Подробно см. на:
КЛУБ ОСНОВАТЕЛЕЙ ARIIX
Принципиально новая форма компенсаций
Станьте Владельцем собственного бизнеса вместе с ARIIX
Узнай как на:
1
ПОЛИТИКА СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА ПО СРЕДНЕМУ ЗАРАБОТКУ
ARIIX считает, что для того, чтобы быть хорошей компанией с высокой гражданской ответственностью, она должна
соответствовать лучшим методам ведения бизнеса в индустрии прямых продаж. Таким образом, компания ARIIX
разработала свой Отчет по Среднему Заработку ("ОСЗ"). ОСЗ содержит точную и своевременную информацию о доходах,
заработанных Представителями компании ARIIX, что позволяет ARIIX и ее Представителям лучше объяснять возможности
компании ARIIX новым Представителям. С этой целью, копия ОСЗ должна предоставляться ​и растолковываться всем
возможным Представителям, которые намерены строить свой бизнес. Копии ОСЗ могут быть загружены и распечатаны с
корпоративного сайта www.ariix.com/AER.
В любое время, когда Компенсационный план Актив8 предоставляется или истолковывается потенциальным
Представителям (тем, кто на данный момент не является участником текущего Представительского Соглашения ARIIX), или
в любое время, когда потенциальному Представителю рассказывают о доходе или видах заработка, ему должна быть
предоставлена и растолкована копия ОСЗ компании ARIIX. Термины "заявления о доходе" и "представление заработка"
включают в себя следующее: (1) заявления о среднем заработке, (2) заявления о несреднем заработке , (3) заявления о
градации доходов, (4) свидетельства о доходах, (5 ) заявления, относящиеся к образу жизни, и (6) гипотетические
заявления. Такие заявления о доходе могут быть сделаны только после предоставления и разъяснения ОСЗ
потенциальному Представителю, и только тогда, когда потенциальный Представитель понимает, что такое средний
годовой доход всех Представителей компании ARIIX.
Заявления о несреднем заработке могут включать, "Наш лучший Представитель заработал $X в прошлом месяце"
или "Наш средний «Chairperson» зарабатывает $Y в неделю." Пример заявления о градации доходов может быть таким:
"Годовой доход для «Senior Officer» составляет от самого меньшего $X и до $Z".
Заявления, относящиеся к образу жизни состоят из статей, изображений или видео, включающих в себя дорогие
дома, дорогие машины, отдых в экзотических странах или других вещей, которые подразумевают богатство. Кроме того,
заявления, относящиеся к образу жизни также могут состоять из ссылок на достижение своей мечты и владения всем тем,
что Вы всегда хотели. Эти требования сформулированы в терминах «возможность» или «случай» или «шанс». Такие
заявления, как "Мой доход в ARIIX превысил мою зарплату после нескольких месяцев работы в компании", или "Наш
бизнес в компании ARIIX позволил моей жене не работать полный рабочий день", так же попадают в сферу "заявлений,
относящихся к образу жизни".
Заявления о гипотетическом доходе Вы даете при объяснении того, как работает Компенсационный план Актив8 с
помощью гипотетического примера. В заявлении о гипотетическом доходе, допускаются предположения о будущем
успехе потенциального Представителя, например (1) о количестве Представителей, спонсируемых потенциальным
сотрудником компании, (2) о количестве Представителей в нижних линиях его структуры, (3) о среднем объеме продукта
на одного Представителя в нижних линиях потенциального сотрудника, и (4) общий выполненный объем по продукту в его
структуре. Эти предположения затем объясняются с помощью Компенсационного Плана Актив8, который предоставляет
цифры по доходу. Эти цифры составляют заявления о доходе.
На любой встрече, публичной или непубличной, с потенциальными или действительными Представителями, с
которыми будет обсуждаться Компенсационный план Актив8 или любой вид заявлений о доходе, Вы должны
предоставить каждому потенциальному клиенту копию ОСЗ и объяснить информацию, которая содержится в нем. Кроме
того, ни на одной встрече, которая открыта для общественности, и на которой обсуждается Компенсационный план Актив8
или делается любой вид заявления о доходе, необходимо показать, по меньшей мере, одну копию ОСЗ на плакате
размером 3х5 футов (или больше) на сцене в разумной близости к аудитории. На любой встрече, на которой используется
любой тип видео или компьютерного экрана, например, монитор, телевизор или проектор, на них должны непрерывно
отображаться слайды из ОСЗ во время любого обсуждения Компенсационного плана Актив8 или заявлений о доходе.
Представители ARIIX, которые достигли уровня «Officer» (и выше) и разрабатывают свои собственные средства
продаж и инструменты, включающие в себя Компенсационный план Актив8 или заявления о доходе, должны внедрить
ОСЗ в каждый инструмент продаж до представления такового в Компанию для рассмотрения и утверждения.
В компании ARIIX мы гордимся доходом, который получили наши Представители за затраченные ими усилия.
Приведенные результаты значительно выше, чем у большинства других компаний. Поэтому, мы предлагаем Вам сравнить
наши таблицы доходов с доходами наших конкурентов. В компании ARIIX, мы не просто говорим, структура нашего плана
компенсаций выстроена таким образом, что мы выплачиваем всё!