Оценка вклада компании в развитие страны Какую роль играет крупный бизнес в развитии страны? Мировые корпорации давно задумываются о том, какую роль их бизнес играет в развитии стран пребывания. Крупный бизнес не просто зарабатывает деньги, но и вносит существенный вклад в развитие экономики, создавая вокруг себя целую систему связей и отношений через закупки товаров/услуг и взаимодействие с местными поставщиками. Как оценить вклад бизнеса в развитие страны? Для оценки вклада применяется методология, широко используемая в мире и позволяющая проанализировать элементы общего социально-экономического вклада компании: ее прямой, непрямой и опосредованный вклад. Вклад бизнеса обычно оценивается по следующим показателям: • Вклад в занятость населения страны путем создания рабочих мест • Вклад в формирование доходов населения страны •► Вклад в ВВП страны (часто называется валовой добавленной стоимостью) •► Вклад в формирование государственных финансов. Вклад в занятость населения Вклад в доходы населения Вклад в ВВП страны Вклад в формирование государственных финансов Прямой вклад сама компания Непрямой вклад поставщики и подрядчики Опосредованный вклад потребители Собственные рабочие места Рабочие места поставщиков и подрядчиков Рабочие места в компаниях, продающих товары и услуги работникам компании, а также сотрудникам ее поставщиков и подрядчиков Трудовые доходы работников Трудовые доходы работников поставщиков и подрядчиков Трудовые доходы работников в компаниях, продающих товары и услуги работникам компании, а также сотрудникам ее поставщиков и подрядчиков Добавленная стоимость от деятельности компании Добавленная стоимость от деятельности поставщиков и подрядчиков Добавленная стоимость, от деятельности фирм, продающих товары и услуги работникам компании, а также сотрудникам ее поставщиков и подрядчиков Налоги и сборы, уплачиваемые компанией Налоги и сборы, уплачиваемые поставщиками и подрядчиками Налоги и сборы, уплачиваемые фирмами, продающими товары и услуги работникам компании, а также сотрудникам ее поставщиков Зачем это может быть нужно вашей компании? Результаты оценки социально-экономического вклада: •► Формируют глубокое понимание роли компании в экономике страны в краткосрочной и долгосрочной перспективах •► Позволяют эффективнее планировать инвестиционную программу для конкретных территорий • Выявляют потребности заинтересован­ ных сторон компании, определяют ее риски и возможности. Компании используют результаты оценки как коммуникационный инструмент, позволяющий: •► Заявлять о положительном вкладе компании в развитие страны на основе реальных цифр и фактов •► Вести переговоры с регуляторами и правительством о поддержке крупного нацио­нального бизнеса с учетом его вклада в ВВП, в занятость населения и т. д. •► Участвовать в формировании правого поля и развитии инфраструктуры • Использовать подкрепленную цифрами информацию о своем вкладе в занятость регионов и наполнение местных бюджетов в процессе переговоров с местными органами власти, сообществами и другими группами заинтересованных сторон. Чем «Эрнст энд Янг» может помочь? Наша команда может реализовать проект по оценке социально-экономического вклада вашего бизнеса. Для этого мы: •► Согласуем набор показателей для оценки, временной охват и географию оценки •► Опишем алгоритм сбора исходных данных о деятельности компании и подготовим специальные формы для сбора таких данных Assurance | Tax | Transactions | Advisory Краткая информация о компании «Эрнст энд Янг» «Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 167 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом. Мы постоянно расширяем наши услуги и ресурсы с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4500 специалистов. •► Подготовим экономическую модель для отраслей присутствия компании Более подробная информация представлена на нашем сайте: www.ey.com. • Используя модель, рассчитаем прямой, непрямой и опосредованный вклад по каждому показателю оценки Название «Эрнст энд Янг» относится к глобальной организации, объединяющей компании, входящие в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited — ― юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, — является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. • Подготовим отчет с описанием результатов оценки вклада компании. Ксения Лещинская Партнер, руководитель отдела услуг в области устойчивого развития в СНГ Тел: +7 (495) 641 2938 Ksenia.Leschinskaya@ru.ey.com Виктор Коваленко Руководитель отдела услуг в области устойчивого развития в Украине и Беларуси Тел.: +380 (44) 499 2019 Victor.Kovalenko@ua.ey.com Ernst & Young Офисы «Эрнст энд Янг» Алматы +7 (727) 258 5960 Краснодар +7 (861) 210 1212 Астана +7 (7172) 58 0400 Минск +375 (17) 209 4535 Атырау +7 (7122) 99 6099 Москва +7 (495) 755 9700 Баку +994 (12) 490 7020 Новосибирск +7 (383) 211 9007 Владивосток +7 (423) 265 8383 Санкт-Петербург +7 (812) 703 7800 Донецк +380 (62) 340 4770 Ташкент +998 (71) 140 6482 Екатеринбург +7 (343) 378 4900 Тбилиси +995 (32) 243 9375 Ереван +374 (10) 500 790 Тольятти +7 (8482) 99 9777 Казань + 7 (843) 567 3333 Южно-Сахалинск +7 (4242) 49 9090 Киев +380 (44) 490 3000 © 2013 «Эрнст энд Янг (СНГ) Б.В.» Все права защищены.