профсоюзный - Межрегиональная Крымская республиканская и г

профсоюзный
№ 1 (63)
март
2013 г.
www.krpo.crimea.ua
prof-dialog@yandex.ru
стр.
1
женщины-лидеры
в номер
заседание Фонда
В Симферополе состоялось заседание Фонда социального
страхования по временной утрате трудоспособности отделения
в АРК.
Участие в мероприятии приняли: Министр социальной
политики АРК Елена Семичастная, директор Фонда
соцстрахования по временной утрате трудоспособности в
Крыму Виктория Потеряйко,депутат ВС АРК, председатель
правления ОАО «Завод «Фиолент» Александр Баталин,
представители профсоюзных организаций.
На санаторно-курортное лечение в прошлом году было
израсходовано больше 38 тысяч гривен, что в 2 раза больше,
чем в 2011 году. Было выдано застрахованным лицам и
членам их семей почти 7 тысяч путевок, по которым пролечено
почти 7500 человек, в том числе для восстановительного
лечения в отделениях реабилитации лечебно профилактических
учреждений
(восстановительное
лечение
после:
ожоговых болезней, острого инфаркта миокарда, острых
цереброваскулярных нарушений, нарушений обмена веществ,
течения беременности, лечение органов зрения). В 2011 году
путевок было выдано чуть больше 3, 5 тысяч.
При участии отделения Фонда АРК в 2012 году было
оздоровлено больше 4 тысяч детей, то есть на 3% больше, чем
в 2011 году.
В сравнении с 2011 годом фактические затраты на
оздоровительные мероприятия увеличились почти на 73%.
Благодаря тому, что исполнительной дирекцией Фонда
произведена закупка путевок в детские оздоровительные
учреждения с оплатой их полной стоимости за счет средств
Фонда социального страхования Программа по летнему
оздоровлению детей выполнена полностью. Кроме того, в
текущем году финансирование на приобретение путевок в
детские учреждения оздоровления увеличено примерно в 2
раза.
МИНФИН,
ВПЕРЕД!
стр.
семинар в
Симферопольском
районе
турнир
по шашкам
женщины-лидеры
В данном мероприятии приняли участие представители 22 первичных профорганизаций сельских советов, профкомы райсовета, РГА, райфинуправления и газеты «Сельский труженик». Было
роздано много информационно-методических материалов. После семинара специалисты ответили
на вопросы слушателей по охране труда.
Анна Крекова,
председатель
Симферопольского райкома
профсоюза работников госучреждений
Открытие семинара
Всекрымский субботник
Председатель Совета министров Крыма Анатолий Могилев
предложил провести 23 марта в городах и районах автономии
Всекрымский субботник по благоустройству детских спортивных площадок. С такой инициативой глава Совета министров
выступил на аппаратном совещании 18 марта.
Анатолий Могилев обратился ко всем министерствам, рескомитетам, местным властям, общественным организациям, а
также к Молодежному правительству при Совете министров с
просьбой принять активное участие во Всеукраинском субботнике.
2
В Малом зале Симферопольской райгосадминистрации 15 марта 2013 года прошел семинар
с председателями первичных профорганизаций
Симферопольского райкома профсоюза работников госучреждений на тему «Охрана труда».
Семинар открыли Владимир Ким, первый заместитель председателя Симферопольской РГА и
Виктор Сазонов, председатель КРПО работников
госучреждений. На семинаре выступили: Анна
Крекова, председатель Симферопольского райкома профсоюза работников госучреждений; Виктор
Сазонов, главный специалист по правовым вопросам КРПО РГ; Михаил Гудаков, председатель
Сакского горкома профсоюза работников госучреждений; Сергей Гордык, заворготделом КРПО РГ.
ярмарка вакансий
К настоящему времени порядка 50 работодателей Симферополя подали заявки на участие во Всекрымской ярмарке
вакансий, которая пройдет в крымской столице 20 апреля.
Директор городского Центра занятости Сергей Бродовский
отметил, что основная цель ярмарки заключается в предоставлении работодателями имеющихся вакансий для соискателей, а также оказание выпускникам и неработающей молодежи практической помощи в выборе профессии. «На ярмарке будут представлены вакансии для специалистов, вакансии
по рабочим профессиям и рабочие места для людей с ограниченными физическими возможностями. Также соискатели
смогут ознакомиться с информацией о переобучении и получении первого рабочего места», — сообщил директор городского Центра занятости.
Он также добавил, что на сегодняшний день в Симферополе
открыто 1200 вакансий.
2
стр.
Выступает Михаил Гудаков
Традиционно чествованием победительниц республиканского конкурса на лучшего профсоюзного лидера-женщину встретила весну Федерация
независимых профсоюзов Крыма.
Открывая 5 марта праздничное мероприятие,
председатель ФНПК Надежда Казьмина много теплых, хороших слов сказала в адрес его участников, своих коллег по профсоюзному движению:
победительниц конкурса, председателей крымских отраслевых профсоюзов, координационных
советов профсоюзов крымских городов и районов, первичных профсоюзных организаций предприятий и учреждений автономии, женщин – ветеранов профсоюзного движения. Поздравив всех
с Международным женским днем 8 марта, она
рассказала об истории праздника, подчеркнув при
этом его профсоюзную подоплеку.
«8 марта – это не просто Женский день, – сказала Надежда Казьмина, – это праздник сильных
духом женщин, способных постоять, как за свои
права, так и за права своих трудовых коллективов,
за социальную справедливость».
Дипломами, призами и памятными знаками
были награждены все 29 участниц республиканского конкурса на лучшего профсоюзного лидераженщину, представляющие 13 отраслевых профсоюзов. И среди них приятно видеть наших женщин:
Халилова Надежда Викторовна – председатель профкома Городского подросткового центра
Управления по делам семьи, молодежи, туризма
и спорта Симферопольского городского совета; Крекова Анна Михайловна – председатель
Симферопольской районной профсоюзной организации работников государственных учреждений;
Кузнецова Ольга Васильевна – председатель
Алуштинской городской профсоюзной организации работников государственных учреждений;
работников культуры.
Участников торжественного мероприятия приветствовали артисты Крымского республиканского дворца культуры профсоюзов.
Крымпрофинформ
2
Спорт
№ 1 (63) март 2013 г.
МИНФИН, ВПЕРЕД!
С целью привлечения государственных служащих к занятиям
физкультурой
и
спортом,
пропаганды
активного
отдыха,
здорового образа жизни, а также для поддержания физического и
психологического здоровья сотрудников, в Министерстве финансов
Автономной Республики Крым под руководством министра финансов
Автономной Республики Крым Скорика Николая Леонидовича в
феврале 2013 года Профсоюзный комитет провел спортивный турнир
среди мужчин и женщин по следующим видам спорта: настольный
теннис, шахматы, шашки, нарды, дартс.
В турнире приняло участие свыше 30 сотрудников Минфина Крыма.
Несмотря на то, что турнир проводился в обеденные перерывы,
все участники прекрасно отдохнули, получили отличное настроение и
массу положительных эмоций.
Победители и призеры турнира были награждены сладкими
подарками.
Награждение победителей турнира проводил министр финансов
Автономной Республики Крым Николай Скорик.
Николай Рыбалко,
член профкома Минфина АРК
ЗАВЕРШИЛИ 2012 ГОД ТУРНИРОМ ПО ШАШКАМ
Крымский центр повышения квалификации госслужащих при Совете министров АРК хорошо известен в Крыму и далеко за его пределами. Это орган,
который уже на протяжении 17 лет организовывает
повышение квалификации крымских госслужащих
и должностных лиц местного самоуправления, и по
праву считается одним из лучших центров такого
рода в Украине.
С приходом в 2010 году директора Крымского центра Владимира Сидорова, организация сделала качественно новый виток в своем развитии.
Директор Центра Владимир Сидоров награждает победителя турнира Романа Савонюка
С целью перехода на новый, качественный уровень профессиональной деятельности с 2011 года
в Крымском центре внедряется проект «Система
управления знаниями в Крымском центре» по вопросу организации учебного процесса. В 2012
году проведен аудит системы управления качеством Крымского центра в результате которого
установлено соответствие системы управления качеством Крымского центра требованиям ДСТУ ISO
9001:2009. С 2012 года налажено и продолжается
сотрудничество с проектами: «Содействие экономическому развитию» GIZ, «Поддержка децентрализации в Украине» DESPRO. В 2012 году Крымским
центром организовано повышение квалификации
государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления по следующим актуальным
темам: внедрения Закона Украины «О государственной службе», предупреждения и противодействия
коррупции, европейской интеграции Украины, взаимодействия органов власти и местного самоуправления с институтами гражданского общества, регионального развития.
Кроме того, в команду Крымского центра влились
новые сотрудники, заметно оживившие работу коллектива и профсоюзной организации.
В декабре прошлого года у сотрудников центра
возникла идея проведения спортивных соревнований, которая была поддержана руководством центра и профсоюзной организацией. Было решено
провести Новогодний турнир Крымского центра
по шашкам. В январе 2013 года были подведены
итоги турнира. Директор Центра Владимир Сидоров
и председатель профсоюзной организации Алла
Калашникова вручили победителям дипломы и призы. Тройка победителей распределилась следующим
образом: первое место – Роман Савонюк, второе
– Виталий Айрапетян, третье – Урие Мустафаева.
Поздравляем всех участников турнира за бескомпромиссную и интересную игру и желаем новых
турниров и новых побед!
Директор Центра Владимир Сидоров награждает Урие Мустафаеву за 3-е место на турнире
Виталий Айрапетян
член профкома КЦПКГС
№ 1 (63) март 2013 г.
Социальная забота – приоритет власти!
3
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ
РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЯМ-ИНВАЛИДАМ
Правительство Крыма создает благоприятные условия для интеграции
инвалидов в общество, повышение качества их жизни!
Управление труда и социальной защиты населения Симферопольской
райгосадминистрации информирует.
В городе Симферополе, на улице Луговой, 6, функционирует Крымское
республиканское учреждение «Центр социальной реабилитации детей –
инвалидов».
Основной задачей Центра является осуществление процесса реабилитации детей-инвалидов в возрасте от 2 до 18 лет с различными нозологиями, заболеваниями центральной нервной системы, интеллектуальными, генетическими, ортопедическими нарушениями.
Основные виды реабилитации в Центре – социальная, физическая,
психолого-педагогическая, с медицинским сопровождением.
Период реабилитации в стационарном отделении центра социальной
реабилитации детей-инвалидов проходит в течение 21 дня. На протяжении этого времени проводятся ежедневные процедуры под наблюдением специалистов разных профилей.
Реабилитационные услуги предоставляются детям-инвалидам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации ребенка-инвалида, в которой указан вид реабилитационных слуг, периодичность и срок
их предоставления.
Для прохождения социальной реабилитации в КРУ «Центр социальной реабилитации детей - инвалидов» законным представителям детей-
инвалидов (родителям или лицам, их заменяющим), проживающим в
Симферопольском районе, необходимо обратиться в отдел по работе с
инвалидами, ветеранами войны и труда УТСЗН Симферопольской райгосадминистрации, и предоставить пакет документов (оригиналы и копии).
Перечень необходимых документов (копии в двух экземплярах):
- заключение ВКК об инвалидности;
- индивидуальная программа реабилитации ребенка-инвалида;
- паспорт законного представителя ребенка-инвалида;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- идентификационный код законного представителя ребенка-инвалида;
- пенсионное удостоверение;
- справка из сельского (поселкового) совета о составе семьи.
Информацию можно получить по адресу: г. Симферополь, ул. Павленко,
1, 3 этаж, к. 51, тел.: 24-55-05, или по телефонам:
Республиканская «горячая линия» тел. 25-99-75
Районная «горячая линия» тел. 56-38-25
УТСЗН Симферопольской РГА тел. 56-38-23, 24-55-05
Начальник отдела по работе
с инвалидами, ветеранами войны и труда
Т.В.Дедова
итоги 2012 года
В СИМФЕРОПОЛЬСКОМ РАЙОНЕ
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАБОТА - ПРИОРИТЕТ ВЛАСТИ!
Управление труда и социальной защиты населения Симферопольской
районной государственной администрации успешно решает задачи по
реализации государственной социальной политики.
Управлением в 2012 году получено и профинансировано более
150 млн. грн. на все социальные выплаты в районе.
Деятельность УТСЗН в этом году осуществлялась в направлении обеспечения повышения адресности при предоставлении социальных выплат и льгот, продуктивной занятости, снижения задолженности по выплате заработной платы.
Результаты работы Управления отмечены
в рейтинговых таблицах
Министерства социальной политики АРК. Максимальное число баллов,
определяющих степень результативности работы управления, составило
507 баллов. Управление в 3 квартале 2012 г заняло 1-е место в Крыму
среди 27 УТСЗН!
Республиканский комитет профсоюза работников госучреждений отметил активную работу управления, и в 2012 году мы заняли 1-е место в
конкурсе на лучшую статью в газете «Профсоюзный диалог».
В управлении - 10 отделов и 2 сектора, штатная численность управления составляет 65 сотрудников, и мы работаем единой командой!
В 2012 году в управлении создан отдел государственных социальных
инспекторов. И за 12 месяцев социальными инспекторами проведено
более 1 700 обследований бытовых условий заявителей. Возвращено
в бюджет более 17 тыс. грн. Решением Президиума ВС АРК начальнику отдела государственных социальных инспекторов, Гапоненко Надежде
Николаевне присуждена премия работника социальной сферы.
Во исполнение Программы занятости населения Симферопольского
района на 2012-2013 годы, за 11 месяцев в районе создано более
2000 новых рабочих мест.
В своей работе Управление тесно взаимодействует со всеми заинтересованными службами, структурными подразделениями и гражданами.
Налажена четкая взаимосвязь с родителями-воспитателями детских домов семейного типа и приемными семьями (6 ДДСТ и 2 ПС), опекунами.
В 2012 году, по инициативе Председателя РГА Живицы В.Н., проведен «круглый стол» по актуальным вопросам защиты прав детей-сирот
и детей, лишенных родительского попечения. Родители-воспитатели отметили, что им «впервые была дана возможность открытого диалога с
властью».
В Симферопольском районе количество получателей помощи семьям с
детьми в 2012 году увеличилось на 1 500 чел. и составляет более 13
тыс. чел.
Также увеличилось количество получателей жилищных субсидий и составляет 980 человек.
В УТСЗН состоят на учете и пользуются различными видами льгот около 31 тыс. льготников, из них 1 100 - многодетные семьи.
С 2009 года ежегодно из местного бюджета выделяются денежные
средства на финансирование льгот в виде денежной компенсации на
приобретение твердого топлива и сжиженного газа инвалидам общего заболевания.
В 2012 году управлением назначены льготы 520 инвалидам общего
заболевания на сумму 137,0 тыс. грн.
В
районе
успешно реализовывается республиканский проект
«Социальная карта крымчанина», ставший логическим продолжением со-
циальных инициатив Президента Украины. Программа способствует внедрению принципа адресной помощи и охватывает наименее защищенные категории населения – ветеранов войны, многодетные семьи, людей
с ограниченными физическими возможностями. В Симферопольском
районе среди 42-х участников проекта – объекты торговли, аптеки, дома
быта, стоматологические отделения, салон ритуальных услуг. Получателями
«социальной карты крымчанина» стали 36 тыс. 520 чел.
В управлении успешно работает единое окно приема граждан – технологический процесс приема заявителей по вопросам социальной поддержки. Это позволяет сократить время прохождения документов от момента их принятия до факта назначения помощи.
Управление для осуществления обслуживания граждан в отдаленных
сельских населенных пунктах адаптировало различные формы «мобильного социального офиса» с привлечением работников служб и ведомств
района. Во время выездов осуществляется эффективная «обратная связь»
органа социальной защиты с населением, повышается уровень информированности граждан о мероприятиях социальной защиты. В 2012 году
Управлением были организованы 17 выездов «мобильного социального
офиса».
В 2012 году реализована одна из социальных инициатив Президента
Украины Виктора Януковича – индивидуальные коляски для людей с ограниченными физическими возможностями. Инвалиды сами выбирали модель и производителя кресла-коляски. Услуги по производству предоставили 11 заводов Украины. Уже обеспечены кресло-колясками 93 инвалида
района (в 2011 г. - 50 инвалидов), причем коляски инвалидам привозят
на дом из сервисного центра. В 2012 году 2 инвалида войны - жители нашего района за счет средств бюджета АР Крым получили автомобили.
156 граждан льготной категории получили санаторно-курортное оздоровление, из них 38 - за счет средств Республиканского бюджета.
В Симферопольском районе эффективно решается наболевший вопрос перевозки граждан льготных категорий. Разработанный порядок
устанавливает баланс интересов автоперевозчиков и льготных категорий граждан и является компромиссным решением сложной задачи.
Управлением заключены договоры с 9-ю автоперевозчиками. На сегодняшний день перевезено 191 тысяча 98 граждан льготных категорий.
Автоперевозчикам выплачено 949 тысяч 883 грн. Указанные цифры являются показателем эффективной работы Управления.
Управление проводит широкую информационно-разъяснительную работу среди населения района, освещая свою работу в медиа-пространстве.
По инициативе управления, при поддержке председателя райгосадминистрации Живицы В.Н., главного редактора газеты «Сельский труженик»
Трофимова Андрея Юрьевича в районной газете успешно внедрен и реализовывается информационный проект «Социальная забота-приоритет
власти». В информационных блоках телерадиокомпаний размещены бегущие строки о деятельности управления, c указанием телефонов «горячих»
линий. Граждане активно обращаются к нам за помощью, и специалисты
управления оперативно, в кратчайшие сроки, ее предоставляют.
«Все наши достижения, действия – все, что сделано в этом году – это,
действительно, повышение качества социальной защиты населения. Мы
и дальше будем продолжать работать на благо жителей Симферопольского
района, чтобы каждый чувствовал внимание и заботу со стороны власти!»
- подчеркнула Н.Крылова, начальник Управления труда и социальной защиты населения Симферопольского района.
УТСЗН Симферопольской РГА
4
рАЗНоЕ
№ 1 (63) март 2013 г.
ОГОЛОØЕННЯ
про проведення ùор³чного Всеукра¿нського конкурсу
«Краùий державний службовеöь» у 2013 роö³
Національним агентством України з питань державної служби відповідно до постанови
Кабінету Міністрів України від 19.09.2007 №1152 «Про проведення щорічного
Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» оголошується проведення
щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної
спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду
роботи кращих державних службовців.
Конкурс проводиться у три тури:
І тур - березень - квітень;
ІІ тур - травень - червень;
ІІІ тур - вересень - жовтень.
Конкурс проводиться серед державних службовців II - VII категорії посад державних
органів, відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:
«Кращий керівник» (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають
загальний стаж державної служби не менш як 5 років, з них на керівних посадах не
менш як 2 роки);
«Кращий спеціаліст» (беруть участь спеціалісти,які мають загальний стаж державної
служби не менш як 2 роки).
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних
стягнень.
Для участі у І турі Конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з
проведення І туру Конкурсу:
- заяву про участь;
- копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;
- подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової
організації чи ради трудового колективу;
- інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, листи колективів з оцінкою
діяльності претендента тощо).
За інформацією щодо участі у І турі Конкурсу необхідно звертатися до оргкомітетів з
проведення І туру.
Оргкомітети І туру утворюються:
1) на центральному рівні:
- Апаратом Верховної Ради України, Адміністрацією Президента України,
Секретаріатом Кабінету Міністрів України;
- центральними органами виконавчої влади та іншими державними органами.
2) на місцевому рівні:
- Секретаріатом Верховної Ради АР Крим, Радою міністрів АР Крим,
- обласними державними адміністраціями,
- Київською міською державною адміністрацією,
- Севастопольською міською державною адміністрацією,
- районними державними адміністраціями.
У рамках Конкурсу проводиться навчання за Комплексною програмою підвищення
кваліфікації державних службовців ІІ-VІІ категорій посад, яка розроблена Інститутом
підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління
при Президентові України. Метою навчання державних службовців за Програмою є
набуття та удосконалення системи знань і умінь, як основи професійної компетентності,
здатності до ефективного вирішення завдань професійної діяльності в умовах
модернізації державного управління, реалізації системних реформ, формування
громадянського суспільства.
Переможці та лауреати Конкурсу нагороджуватимуться дипломами та цінними
подарунками.
Переможці та лауреати ІІІ туру Конкурсу:
- користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до
Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних
інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за
спеціальностями освітньої галузі «Державне управління»;
- рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої
влади та інституціях державного управління за кордоном;
- рекомендуються для зарахування до кадрового резерву на вищі посади в державному
органі, в якому вони працюють, або на відповідні посади в державних органах вищого
рівня.
Організаційним комітетом вносяться пропозиції керівникам державних органів, у
яких працюють переможці та лауреати, щодо дострокового присвоєння їм чергових
рангів державного службовця відповідно до законодавства.
Більш докладно умови проведення Конкурсу викладені в Порядку проведення
Конкурсу, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 19.09.2007 №
1152, та в методичних рекомендаціях щодо проведення щорічного Всеукраїнського
конкурсу «Кращий державний службовець», затверджених наказом Нацдержслужби
України від 15.02.2012 №29.
Матеріали щодо особливостей проведення Конкурсу у 2013 році розміщені на
офіційному веб-порталі Нацдержслужби (www.nads.gov.ua) та на сайті Управління
державної служби Головдержслужби України в Автономній Республіці Крим та м.
Севастополі nads.gov.ua/sub/krym банер «Всеукраїнський конкурс «Кращий державний
службовець» та в рубриці
«Проекти з розвитку персоналу», підрубриці «Кращий
державний службовець».
За довідками з питань організаційно-методичного забезпечення проведення Конкурсу
звертатися в Управління державної служби Головдержслужби України в Автономній
Республіці Крим та м. Севастополі за тел. (0652) 6014-89, (0692) 488867
ел. адреса: arkuds@ark.guds.gov.ua
Контактна особа: Товт Олена Миколаївна – консультант відділу методичного
забезпечення та інформаційно-аналітичної роботи Школи вищого корпусу державної
служби, роб. тел.(044) 2560020, e-mal: olena.tovt@school.gov.ua.
«пðîôñîþçíûé äèàëîã»
Ñâèäåòåëüñòâî î ãîñóäàðñòâåííîé ðåãèñòðàöèè ïå÷àòíîãî ñðåäñòâà ìàññîâîé èíôîðìàöèè ¹1414-166ð îò 10.10.07 ã. Âûäàíî
Ãëàâíûì óïðàâëåíèåì þñòèöèè Ìèíèñòåðñòâà
þñòèöèè Óêðàèíû â ÀÐÊ.
Ãàçåòà âûõîäèò åæåìåñÿ÷íî, ðàñïðîñòðàíÿåòñÿ ïî ïîäïèñêå.
Ïîäïèñíîé èíäåêñ 99617.
у÷ðåäèòåëü è èçäàòåëü:
Êðûìñêàÿ ðåñïóáëèêàíñêàÿ ïðîôñîþçíàÿ îðãàíèçàöèÿ
ðàáîòíèêîâ ãîñó÷ðåæäåíèé
Ãëàâíûé ðåäàêòîð: Âèêòîð Ñàçîíîâ
Íîìåð ñâåðñòàí íà áàçå ÊÐÏÎ ðàáîòíèêîâ ãîñó÷ðåæäåíèé
Âåðñòêà: Ñåðãåé Ãîðäûê
Çà äîñòîâåðíîñòü èíòåðíåò-ñòàòåé, ñòàòèñòè÷åñêèõ äàííûõ, àâòîðñêîé,
ðåêëàìíîé è äðóãîé èíôîðìàöèè ðåäàêöèÿ îòâåòñòâåííîñòè íå íåñåò.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КМУ
от 13 февраля 2013 № 115
О порядке уведомительной регистраöии отраслевыõ
(Межотраслевыõ) и территориальныõ соглаøений,
коллективныõ договоров
Согласно статье 15 Кодекса законов о труде Украины Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации отраслевых
(межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров, прилагается.
2. Министерству социальной политики, местным органам исполнительной власти в пределах полномочий рассматривать отраслевые
(межотраслевые) и территориальные соглашения, коллективные договоры о соответствии законодательству и в случае выявления нарушений давать рекомендации по их устранению.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в пределах
полномочий рассматривать коллективные договоры и соглашения
относительно соответствия законодательству и в случае выявления
нарушений давать рекомендации по их устраненю.
4. Министерству социальной политики предоставлять разъяснения
по применению утвержденного этим постановлением Порядка.
5. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Украины от 5 апреля 1994 г. № 225 «О порядке уведомительной регистрации отраслевых и региональных соглашений, коллективных договоров »(СП Украины, 1994 г., № 8, ст. 193) и от 20 июля
1996 г. № 819 «О внесении изменений в пункт 1 Положения о порядке уведомительной регистрации отраслевых и региональных соглашений, коллективных договоров »(СП Украины, 1996 г., № 15, ст.
404).
Премьер-министр Украины Н. АЗАРОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 13 февраля 2013 № 115
ПОРЯДОК
уведомительной регистраöии отраслевыõ (межотраслевыõ) и территориальныõ соглаøений, коллективныõ
договоров
1. Отраслевые (межотраслевые) и территориальные (областные и
республиканские) соглашения подлежат уведомительной регистрации Минсоцполитики, а коллективные договоры и территориальные
соглашения другого уровня – районными, районными в гг. Киеве и
Севастополе госадминистрациями, исполнительными комитетами
сельских, поселковых и городских советов (далее - регистрирующий
орган).
2. Уведомительная регистрация проводится с целью засвидетельствования подлинности экземпляров и копии поданных на регистрацию отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров (далее - соглашения (договоры) для
обеспечения возможности учета их условий во время рассмотрения уполномоченными органами трудовых споров (индивидуальных
и коллективных), которые могут возникнуть в результате исполнения условий таких соглашений (договоров).
3. Стороны соглашения (договора) подают на уведомительную регистрацию соглашение (договор) вместе с приложениями в количестве экземпляров, что соответствует количеству таких сторон, и копию соглашения (договора).
Стороны отраслевого (межотраслевого) и территориального соглашения подают также копии свидетельств о подтверждении репрезентативности субъектов стороны профсоюзов и стороны работодателей, участвовавших в коллективных переговорах по заключению
соответствующего соглашения.
4. При уведомительной регистрации регистрирующий орган на
титульной или первой странице каждого экземпляра соглашения
(договора) и копии делает надпись (приложение 1) и вносит соответствующую запись в реестр отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров (приложение 2).
5. Сторонам соглашения (договора) может быть отказано в уведомительной регистрации только в случае, если представленные на
регистрацию экземпляры соглашения (договора) не является аутентичными.
6. Уведомительная регистрация проводится в течение 14 рабочих
дней со дня, следующего после поступления соглашения (договора)
в регистрирующий орган.
Не позднее следующего рабочего дня после регистрации или принятия решения об отказе в регистрации экземпляры соглашения
(договора) возвращаются сторонам, которые подали их на регистрацию. Копия соответствующего соглашения (договора) хранится
в регистрирующем органе.
7. Регистрирующий орган публикует сведения о проведении уведомительной регистрации соглашений (договоров) в средствах массовой информации и на официальном вебсайте.
8. Изменения и дополнения, вносимые в соглашения (договора),
подлежат уведомительной регистрации согласно настоящему Порядку.
9. Копирование и опубликование текста соглашения (договора),
изменений и дополнений в них осуществляются только вместе с
надписью об уведомительной регистрации, а также рекомендациями регистрирующего органа о приведении соглашения (договора) в
соответствие с требованиями законодательства (при их наличии).
Àäðåñ ðåäàêöèè:
95005, ã. Ñèìôåðîïîëü,
óë. Ñåâàñòîïîëüñêàÿ, 8, ê.109.
Òåëåôîí äëÿ ñïðàâîê: 27-54-12
Îòïå÷àòàíî â òèïîãðàôèè
èçäàòåëüñòâà “Òàâðèäà”: ã. Ñèìôåðîïîëü,
óë. Ãåíåðàëà Âàñèëüåâà,44
Ðåäàêöèÿ íå âñåãäà ðàçäåëÿåò ïîçèöèþ
àâòîðîâ ïóáëèêàöèé.
E-mail: prof-dialog@yandex.ru,
www.krpo.crimea.ua
Çà êà÷åñòâî îðèãèíàë-ìàêåòà íåñåò
îòâåòñòâåííîñòü ðåäàêöèÿ
Òèðàæ: 1000 ýêç. ¹ çàêàçà 0692