18-19 сентября Волна больших продаж Для руководителей компаний, руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам Цели тренинга 1. Передать участникам тренинга революционную технологию продаж, в основе которой лежит знание о графике принятия решений покупателем 2. Научить участников по поведенческим индикаторам безошибочно определять, в какой точке принятия решения о покупке находится покупатель в каждый момент времени 3. Передать участникам эффективные инструменты влияния на решение покупателя о покупке в каждой из точек принятия решения 4. Организовать практическую тренировку использования полученных инструментов в продажах по телефону и при личной встрече, в ведении переговоров об оптовых поставках и в розничной продаже в салонах и магазинах, в продаже товаров и услуг 5. Научить использовать индивидуальный подход к клиенту с учетом его метапрограмм Практическая ценность Программа тренинга 1. Как клиент принимает решение о покупке? График приятия решения о покупке Как меняется решение клиента с течением времени Что влияет на решение клиента с течением времени Три важные точки в графике принятия решения: точка сомнений, точка согласия и точка отказа 2. Какова роль продавца в принятии решения клиентом о покупке? О максимальном влиянии и власти продавца в точке сомнений клиента О значимом влиянии продавца в точке согласия клиента О существенном влиянии продавца в точке отказа клиента от покупки 3. Типичные ошибки продавцов, которые приводят к потере организациями Почему продавцы делают ошибки Типичные ошибки продавцов в каждой из трех точек принятия решения клиентом о покупке Путь к Успеху - через Развитие! прибыли Почему технология «Шесть этапов продаж» не может помочь продавцам быть эффективными, каковы ее недостатки Как посчитать недополученную прибыль, если ваши продавцы работают по «Шести этапам продаж» 4. Поведенческие индикаторы, по которым продавец может определить, в какой из точек принятия решений находится клиент в каждый момент времени Особые слова клиента в каждой из трех точек принятия решение о покупке Специфика интонации клиента в каждой из трех точек принятия решения о покупке Невербальное поведение клиента в каждой из трех точек принятия решений о покупке 5. Три эффективных технологии работы продавца для трех точек приятия решений клиента о покупке Технология работы с сомнениями клиента Как скрыть весь список сомнений клиента Как выяснить значимые для покупки ценности клиента Аргументация своего предложения с использованием ценностных слов клиента Как задать альтернативный вопрос и поддержать диалог с клиентом Технология фиксации согласия клиента и переход к процедурам сделки Технология яркого образа в точке отказа клиента 6. Раппорт с клиентом как важное условие продажи Три приема быстрого раппорта с каждым клиентом Ставим правильный голос: тон друга и тон волшебника как основные интонации установления раппорта с клиентом Ставим правильную невербалику: мимика, поза и жесты продавца, помогающие раппорту с клиентом 7. Специфика телефонных продаж по технологии «Волна Больших продаж» Слушаем тон голоса клиента, его ценностные слова и вопросы Управляем диалогом через тон собственного голоса и визуализацию. Используем график принятия решения и три технологии работы продавца по телефону 8. Специфика жестких переговоров по технологии «Волна Больших Продаж» Прогнозируем истинные намерения партнеров, используя знание о графике принятия решений. Противостоим манипулированию и силовому давлению, зная в какой из трех точек принятия решений находимся мы сами Ведущий Пономарева Екатерина Сергеевна Сертифицированный тренер ICBT (INTERNATIONAL COLLEGE OF BUSINESS TREINERS) Опыт в продажах более 10 лет, опыт проведения обучающих программ- 6 лет Образование: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, специальность «Менеджмент». Путь к Успеху - через Развитие! Имеет сертификаты учебных центров международных компании: «PERFORMIA» по курсу «Как успешно нанимать персонал» (2007 год) и SHL по курсу «Разработка и проведение центров оценки» (2012год) Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT Ж. Завьяловой «Методы бизнес-тренинга» «Управление групповой динамикой», «Создание тренинга под потребности заказчика», «Коучинговый подход в тренинге» (2012 год). Результаты и достижения: В 4 раза увеличила продажи сувенирной продукции ХК «Авангард» за счет личных продаж ГК «Триэс-Персонал» (возглавляемая Екатериной) является лидером на омском рынке тренингов и консалтинговых услуг в области подбора, оценки и обучения персонала ГК «Триэс-Персонал» входит в 3-ку компаний-лидеров в Сибирском регионе 99% участников тренингов Е. Пономаревой дали ей хорошие и отличные рекомендации, как тренеру и консультанту. Отзывы участников Голованова Анжела, директор туристического агентства Анжело-Турс: Екатерина - прекрасный тренер, мне было комфортно, было много позитива. Я нашла наконец-то ответы на свои вопросы по продажам. Все понравилось. Яна, Журнал «Стольник»: Эта трехступенчатая волна принятия решений - очень простая и понятная технология. Можно применять ее интуитивно, легко держать в голове, потому что она очень простая, гораздо проще, чем существующие методики. Обязательно буду применять ее с теми клиентами, с которыми работала раньше. Татьяна, «Центр немецкой стоматологии»: Понравилась доступность методики. В этой методике нет сложной и непонятной терминологии. Основой ее является твое внутреннее отношение к себе и этому миру. Мне очень понравились принципы, лежачие в основе методики, мы пользуемся ими каждый день. Нужно больше прислушиваться к себе и чувствовать настроение собеседника. Я поймала себя на мысли. Что многие эти вещи чувствовала интуитивно. Такое ощущение, что мы все это умеем, только надо начать применять это на практике. Антон, ГК «ТРИЭС-Персонал»: Мне понравилась простота этой технологии. Я буду применять ее в дополнение к основной технологии продаж. Эта методика идет от человека, она – для человека, проста для восприятия. Она, так или иначе, содержит все шесть этапов технологии продаж, но я думаю, что она даст лучшие результаты, чем обычная технология. Она позволяет отслеживать свое внутреннее состояние и состояние клиента. Очень хорошая технология. Мне понравилась! Екатерина, КЦ «КУРС»: Для меня классическая технология продаж всегда казалась очень сложной, я всегда путалась в этапах. Эта технология очень простая, применять ее будет намного проще. И для меня она намного интересней. Эта технология заряжает позитивом, дает силы идти и работать с клиентом! Путь к Успеху - через Развитие! Ирина, РА «Компаньон»: Технология мне очень понравилась, и я обязательно обучу данной технологии своих менеджеров. Возможно, их это встряхнет, изменит их подход к клиенту. Эта технология очень проста и доступна, я легко смогу передать ее своим сотрудникам. У меня не осталось вопросов, которые остались бы неразрешенными! Бугаева Лариса, руководитель торгового отдела, ООО «Сибирский агросоюз»: «До сих пор в приятном шоке от тренинга. Спасибо огромное. Буду рекомендовать обязательно! Это же такая огромная помощь продавцам !!! А Екатерина просто умничка, так всё доступно, очень старалась, чтобы до нас всё дошло!!!! Для меня огромная польза! Применяю дома (тренируюсь на домашних). Ураааааа, получается. СПАСИБО!!!!! Алдошина Татьяна, бизнес-консультант, ОАО «ОТП-Банк»: «Тренинг очень интересный, полезный. Было очень комфортно взаимодействовать, чувствовалась нацеленность на результат всей группы. Актуальна для меня была тема определения точки состояния клиента и как необходимо работать с этим состоянием. Включу в свою практику настрой отношения перед продажей. Работу с отказом. Понравилась так же организация проекта...» Продолжительность тренинга 2 дня с 10.00 до 18.00 Стоимость участия Действуют скидки! Оплата один участник два участника, +5% три участника, +10% до 20 августа, 10% до 4 сентября, 5% 18 сентября, 0% 8 100 8 550 9000 15 300 16 200 17 100 21 600 29 950 24 300 Каждому участнику предоставляется комплект раздаточных материалов и сертификат участия Узнайте больше: Бизнес-школа «Развитие» www.razvitie-link.ru, e-mail: razvitie.link@gmail.com тел.: (3452) 681-054, 681-053, 995-982, +7 982 927 46 40 Путь к Успеху - через Развитие!