Анализ Поля Силx

‘Анализ Поля Сил’
(графика обязательна)
Предыстория
Подготовка
Анализ поля сил – это инструмент, который может
применяться в индивидуальной работе (особенно в
ходе коучинга), работе с командами или
организациями.
Обычный маршрут состоит из этапов:
Он основан на подходе осознания того, где мы
находимся, где хотим быть и как попасть из
первого ко второму.
Этот инструмент часто используется в рабочей
среде в различных формах, иногда под другими
названиями, но всегда с последовательностью
четырех открывающих вопросов;




Где мы находимся?
Где мы хотим / должны оказаться?
Что нас туда приводит?
Что нас сдерживает?
Подход Pinpoint сочетает визуализацию для первых
двух вопросов и более традиционный сбор идей
для двух других. Самый последний вопрос, "что же
мы должны делать?", является комбинацией
шаблона подгрупп / плана действий.
1.
2.
3.
4.
Упражнение на визуализацию
Двойной открытый сбор идей
Подгруппы, за ними галерея.
Перечень действий или план.
В зависимости от уверенности / опытности группы,
может быть целесообразно провести короткую
подготовку по визуализации, чтобы показать,
насколько легко создавать сильные образы,
используя комбинацию рисунка, цвета и формы из
набора материалов.
Подготовьте вопрос для двойного открытого сбора
идей:
«Что помогает нам в достижении наших целей и
реализации планов (на желтых карточках) и что
удерживает, или может удерживать (оранжевые
карточки)?»
Этап 1 – Визуализация
Этап 2 – Сбор идей
Нужно чтобы группа подготовила две картинки,
внизу слева, сложившуюся ситуацию, и другую,
вверху справа, какой они хотят видеть ситуацию
через оговоренный промежуток времени (например
через 12 месяцев).
«Что помогает нам в достижении наших целей и
реализации планов (на желтых карточках) и что
удерживает, или может удерживать (оранжевые
карточки)?»
По методу поля сил мы чертим линию где-то
между двумя картинками, называющуюся линией
равновесия, которая определяется
противостоящими друг другу движущими силами и
сдерживающими силами.
Наша цель – сдвинуть линию равновесия вверх,
либо подкрепляя движущие силы, либо убирая /
нейтрализуя сдерживающие силы.
Первым делом нам нужно определить, что они из
себя представляют.
Обычный ход открытого сбора идей – участники
пишут столько карт, сколько могут, фасилитатор
собирает их и размещает на доске.
Обобщите результаты обычным способом и
выберите наиболее значимые из каждой доски
(желтые и оранжевые).
Вы можете перенести проранжированные итоговые
заголовки на доску поля сил, чтобы
проиллюстрировать, как равновесие удерживается
на месте.
сдерживающие силы

линия равновесия

движущие силы
Этап 3 – Работа в подгруппах
Этап 3 (продолжение) подгруппы
Обычно мы рассматриваем две области действий;
Как мы можем [тема с прошлого этапа]


Как подкрепить движущие силы
Как устранить или уменьшить сдерживающие
силы (барьеры)
Мое предпочтение – хотя я знаю, что это
легкомысленно и неоднозначно с точки зрения
психологии – я стараюсь чтобы пессимисты
работали над движущими силами, а оптимисты
работали с барьерами!
Мы бы могли...
Возможные
барьеры
Действие, которое нам нужно предпринять, это...
Этап 4 - Завершение
Поле сил
Два варианта:
Важной составляющей проделанной работы
является единая общая доска, демонстрирующая
результат всего обсуждения.
1. Обобщенный перечень действий
Действие
Первые
шаги
Кем
(здесь)
С кем
Когда
Вы можете переписать согласованные действия на
круглых картах и разместить их около движущих
сил / барьеров на доске.
Вместе с планом действий она будет служить
эффективным напоминанием для всех участников.
Либо
2)
Рекомендации
Список рекомендаций по действиям и команда,
которая за них отчитывается.
Примечания: