ТАШКЕНТСКИЙ ФИНАНСОВЫЙ ИНСТИТУТ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА «ФИНАНСЫ» Критерий оценок по дисциплине « КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ» «СОГЛАСОВАНО» Зав.кафедрой «Финансы» доц. К. Шарифходжаева Составила: ст.преп.,к.э.н. Жиянова Н.Э. ТАШКЕНТ-2012 Критерий оценки знаний студентов по дисциплине Дисциплина «Корпоративные финансы» читается студентам бакалавриата направления 5340600 - «Финансы» на 3-ем курсе в 6 семестре обучения. Согласно учебному плану на усвоение данной дисциплины выделено всего 60 часов, из них 22 часа – лекции, 20 часов – практические занятия, 18 часов - самостоятельная работа студентов. Также на 4-ем курсе в 7 семестре обучения. Согласно учебному плану на усвоение данной дисциплины выделено всего 58 часов, из них 22 часа – лекции, 20 часов – практические занятия, 16 часов - самостоятельная работа студентов. Оценка знаний студентов по данной дисциплине проводится на основе Положения «О рейтинговой системе контроля и оценки знаний студентов в высших учебных заведениях», утвержденного Приказом № 333 от 25 августа 2010 г. Министерства Высшего и Среднего Специального Образования Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в Положение о рейтинговой системе контроля и оценки знаний студентов в высших учебных заведениях», зарегистрированного Министерством юстиции Республики Узбекистан 26 августа 2010 г. за номером 1981-1. В соответствии с данным положением в высших учебных заведениях ведется постоянная работа по оценке успеваемости студентов, которая проводится на основании следующих видов контроля: Текущий контроль (ТК); Промежуточный контроль (ПК); Итоговый контроль (ИК). Показатель успеваемости студента по дисциплине «Внебюджетные фонды» в течение семестра оценивается 100 бальной системой. Данные 100 баллов распределяются по видам контроля следующим образом: Текущий контроль (ТК)- 35 балла; Промежуточный контроль (ПК) – 35 балла; Итоговый контроль (ИК) – 30 баллов. Балл, набранный студентом в течение семестра, складывается в совокупности из полученных баллов по каждому виду контроля. Текущий контроль проводится на основе определения и оценки уровня знаний и степени обладания практическими навыками студентом по темам дисциплины, для этого в зависимости от особенностей предмета на практических занятиях проводится ряд таких работ как устный опрос, тест, беседа, контрольная работа, решение примеров и задач, выступление с докладами, презентациями, проверка конспектов и другие. Промежуточный контроль проводится в течение семестра 2 раза. Первый промежуточный контроль проводится после изучения 1-5 тем учебной дисциплины и оценивается в 0-17 баллов, второй промежуточный контроль проводится после изучения 6-10 тем учебной дисциплины и оценивается в 0-18 баллов. В ходе промежуточного контроля согласно утвержденным критериям оценивается знание студентами теоретических, организационно-правовых основ дисциплины, степень обладания практическими навыками, выполнение соответствующих работ, в том числе путем проведения устного опроса, письменной работы, тестирования или выполнения задания по самостоятельному обучению. В случае отсутствия студента в день сдачи первого контроля по уважительной причине и набравшему ниже проходного балла по текущему и промежуточному контролю, разрешается пересдача данного вида контроля в срок до следующего текущего и промежуточного контроля, а от второго текущего или промежуточного контроля - до итогового контроля. Итоговый контроль проводится в конце семестра на основе оценки теоретических знаний и обладания практическими навыками студентами тем рабочей учебной программы учебной дисциплины. Итоговый контроль может проводиться в виде письменной работы, беседы, решения практических задач, устного опроса или тестирования. Проходным баллом по текущему и промежуточному контролю считается 55 процентов от общей суммы баллов текущего и промежуточного контроля или 39 баллов. Студент, не набравший проходной балл по текущему и промежуточному контролю, не допускается к участию в итоговом контроле. Балл 86100 Оценка Отлично Уровень знаний студента Знание сущности и назначение корпоративных финансов. Понимание роли и значения корпоративных финансов в условиях модернизации экономики Знание теоретических основ инвестиционной и финансовой политики в корпоративных структур. Знание практических аспектов формирования использования капитала. Знание актуальных проблем управления денежными потоками в корпоративных группах. Умение анализировать показатели доходов, расходов и прибыли корпоративных групп Республики Узбекистан Умение объективно оценивать тенденцию и развитии рынок ценных бумаг и т.д. Знание финансовой работы и контроля в корпорации в зарубежных странах 71-85 Хорошо Знание сущности и назначение корпоративных финансов. Понимание роли и значения корпоративных финансов в условиях модернизации экономики Знание организации финансов хозяйствующих субъектов различных форм собственности Умение анализировать показатели доходов, расходов и прибыли корпоративных групп Республики Узбекистан Знание финансирование инвестиций и финансового планирования в зарубежных странах 55-70 Удовлетво- Знание сущности и назначение корпоративных финансов. рительно Понимание роли и значения корпоративных финансов в условиях модернизации экономики Знание организации финансов хозяйствующих субъектов различных форм собственности Умение анализировать показатели доходов, расходов и прибыли корпоративных групп Республики Узбекистан 0-54 Неудовлет- Незнание теоретических основ функционирования ворительно корпоративных финансов Незнание теоретических основ инвестиционной и финансовой политики в корпоративных структур Отсутствие навыков анализа практических данных Незнание основ функционирования корпоративных финансов в зарубежных странах Студент, набравший проходной балл – 39 баллов и выше – по текущему и промежуточному контролю, допускается к участию в итоговом контроле. В конце семестра студент, не набравший проходной балл по текущему, промежуточному, итоговому контролю или по совокупности трех видов контроля, получает неудовлетворительную оценку и считается академическим задолжником. Студентам, являющимся академическими задолженниками, после окончания семестра дается 1 месяц для пересдачи учебной дисциплины. Если студент в течение этого срока не пересдает дисциплину, то он по представлению декана факультета в утвержденном порядке приказом Ректора института исключается из числа студентов института. График проведения рейтингового контроля, виды контроля, формы контроля, число раз проведения контроля, а также максимальное количество баллов выделенных на каждый вид контроля по учебной дисциплине, в том числе распределение общей суммы баллов по видам контроля, виды работ для набирания баллов как по текущему, так и по промежуточному контролю должны объявляться студентам на первом занятии по дисциплине. Оценка знаний студентов по дисциплине «Корпоративные финансы» по каждому виду контроля проводится на основе следующих критериев: Проходным баллом по дисциплине считается 55 баллов. № 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Оценка знаний студентов по текущему контролю по дисциплине «Корпоративные финансы» на основе рейтинговой системы Максимальный Показатели балл по текущему контролю 2 3 Степень участия на занятиях 2,0 Степень подготовленности к практическим занятиям, 8,0 конспектирование научной литературы, устные ответы, решение практических примеров и задач, тестов, выступление с докладами по темам самостоятельного обучения Выполнение заданий по самостоятельному обучению, 6,0 подготовка выступлений по изученным темам Выступление с докладами на заседаниях научного кружка 3,0 «Молиячи», участие в викторинах, подготовка тезисов докладов на студенческих научных конференциях по актуальным вопросам в соответствии с темами рабочей учебной дисциплины «Корпоративные финансы» Подготовка статей по актуальным вопросам в 3,0 соответствии с темами рабочей учебной дисциплины «Корпоративные финансы» для публикации в газетах и журналах Узбекистана Подготовка презентаций, слайдов, раздаточных 6,0 материалов, схем по темам учебной дисциплины, участие в расширении базы данных по учебной дисциплине «Корпоративные финансы» Степень участия в проведении интерактивных 7,0 практических занятий, подготовке деловых игр, викторин и т.д. Всего 35,0 № Показатели 1. Степень участия на занятиях 2. Подготовка конспектов по пройденным темам, степень усвоения содержание лекций 3. Выполнение заданий по самостоятельному обучению, подготовка выступлений по изученным темам и т.д. 4. Выступление с докладами на заседаниях научного кружка «Молиячи», участие в викторинах, подготовка тезисов докладов на студенческих научных конференциях по актуальным вопросам в соответствии с темами рабочей учебной дисциплины «Корпоративные финансы» 5. Подготовка статей по актуальным вопросам в соответствии с темами рабочей учебной дисциплины «Корпоративные финансы» для публикации в газетах и журналах Узбекистана 6. Подготовка презентаций, слайдов, раздаточных материалов, схем по темам учебной дисциплины, участие в расширении базы данных по учебной дисциплине «Корпоративные финансы» 7. Степень участия в проведении интерактивных практических занятий, подготовке деловых игр, викторин и т.д. Всего Максимальный балл по промежуточному контролю ПК-1 ПК-2 Σ ПК 1,0 1,0 2,0 4,0 4,0 8,0 3,0 3,0 6,0 2,0 2,0 4,0 2,0 2,0 4,0 2,0 3,0 5,0 3,0 3,0 6,0 17,0 18,0 35,0 Оценка знаний студентов по промежуточному контролю по дисциплине «Корпоративные финансы» на основе рейтинговой системы Критерии оценки итогового контроля, проводимого в виде «Письменной работы» Итоговый контроль в виде «Письменной работы» по учебной дисциплине «Корпоративные финансы» по направлению бакалавриата 5340600 – Финансы проводится в конце 6-ом и 7-ом семестра на 3-ем и 4-ем курсе обучения и оценивается от 0 до 30 баллов. При этом контроль проводится с использованием определенного количества вариантов билетов. В каждом варианте дается 3 вопроса, охватывающих теоретические, организационные и практические моменты организации корпоративных финансов. На каждый вопрос выделено от 0 до 10 баллов, для получения которых студент должен написать ответ в соответствии с требуемыми критериями. Если ответ на вопрос является полным, содержанием ответа охвачены необходимые теоретические, организационные и практические моменты организации корпоративных финансов, то такой ответ оценивается в 9-10 баллов. Если ответ на вопрос является не достаточно полным, в содержании ответа упущены отдельные теоретические, организационные и практические моменты организации корпоративных финансов, то такой ответ оценивается в 7-8 баллов. Если в ответе на вопрос указаны отдельно только ряд теоретических, организационных и практических моментов организации корпоративных финансов, то такой ответ оценивается в 6 баллов. Если в ответе на вопрос отсутствуют необходимые сведения или в нем содержание ответа в целом не соответствует поставленному вопросу, то он оценивается в 0-5 баллов. В письменной работе студента оцениваются отдельно ответы на каждый вопрос, полученные баллы суммируются и полученная сумма становится оценкой студента по итоговому контролю. Критерии оценки итогового контроля, проводимого в виде «Тестовых заданий» Итоговый контроль по учебной дисциплине «Корпоративные финансы» по направлению бакалавриата 5340600 – Финансы проводится в конце 6-ом и 7-ом семестра на 3-ем и 4-ем курсе обучения и оценивается от 0 до 30 баллов. Если итоговый контроль проводится в виде «Тестовых заданий», то контроль проводится с использованием определенного количества вариантов тестов. Каждый вариант тестовых заданий состоит из 30 тестов, охватывающих теоретические, организационные и практические моменты организации и функционирования корпоративных финансов. Каждый тест оценивается в 1 балл, для получения которого студент должен выбрать правильный ответ из 4-х предложенных ответов. На решение тестового задания, состоящего из 30 тестов, студенту отводится 30 минут. Если студент ответил правильно на 26-30 тестов, то он получает оценку по итоговому контролю - 26-30 баллов. Если студент ответил правильно на 22-25 тестов, то он получает оценку по итоговому контролю – 22-25 баллов. Если студент ответил правильно на 17-21 тестов, то он получает оценку по итоговому контролю – 17-21 баллов. Если студент ответил правильно на 0-16 тестов, то он получает 0-16 баллов по итоговому контролю.