Положение о ресурсном центре природных ресурсов и

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о Ресурсном центре ГБОУ СПО НСО
«Новосибирский геологоразведочный техникум» определяет цели, задачи и
порядок организации деятельности Ресурсного центра.
1.2. Ресурсный
центр
(далее
РЦ)
является
структурным
подразделением ГБОУ СПО НСО «Новосибирский геологоразведочный
техникум».
1.3. Ресурсный
центр
создается
в
целях
осуществления
дополнительного профессионального обучения, для более полного
удовлетворения потребности предприятий в специалистах и рабочих кадрах
высокой квалификации по востребуемым профилям подготовки, материально
– технического, методического обеспечения, обобщения и распространения
опыта в сфере среднего профессионального образования среди
образовательных организаций соответствующего профиля, повышения
квалификации педагогических работников данных организаций, связанного с
освоением современных производственных технологий.
1.4. РЦ создается, реорганизуется и ликвидируется на основании
приказа директора ГБОУ СПО НСО «НГРТ» по согласованию с
Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской
области.
1.5. В своей деятельности РЦ руководствуется Законом Российской
Федерации «Об образовании», указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства
Российской Федерации, решениями федерального органа управления
образованием, органов государственной власти Новосибирской области,
органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями директора
техникума, Уставом техникума, а также настоящим Положением и
должностными инструкциями.
1.6. Основной задачей РЦ является разработка и осуществление мер
по обеспечению эффективной образовательной деятельности ГБОУ СПО
НСО «НГРТ» по реализации дополнительных профессиональных
образовательных программ среднего профессионального образования с
упором
на
создание
условий
для
развития
дополнительного
профессионального образования и обновления учебно – материальной базы
ГБОУ СПО НСО «НГРТ».
2. Цели и задачи
2.1. Целью деятельности РЦ является ресурсное обеспечение
качественно нового уровня профессионального образования путем
предоставления
модернизированных
образовательных
ресурсов,
предназначенных для освоения современных производственных технологий
обучающимися в профессиональных образовательных организациях
различных форм собственности и ведомственной принадлежности и
незанятого населения г. Новосибирска и Новосибирской области, создание
концентрированного объединения ресурсов в системе профессионального
образования; повышение качества и доступности профессионального
образования (подготовка, переподготовка, повышение квалификации),
обеспечение доступа граждан к образовательным ресурсам.
2.2. Создание РЦ основано на концентрации образовательных
ресурсов профессионального образования для их совместного использования
при осуществлении экспериментальной, исследовательской и маркетинговой
деятельности; разработки и реализации многоканального механизма
финансирования
деятельности,
организации
дополнительного
и
непрерывного образования; введение новых специальностей и специализаций
по требованию работодателей; создание информационно-методической базы,
повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров.
2.3. Создание
современной
инфраструктуры
поддержки
образовательного процесса на основе РЦ в том числе:
 создание и реализация мониторинга и совершенствование
организационных условий внедрения современных образовательных
программ и технологий;
 создание и реализация эффективного механизма участия работодателей
и общественности в определении содержания подготовки кадров;
 совершенствование организационных условий для реализации новых
образовательных программ и педагогических технологий;
 подготовка преподавателей и специалистов учреждений
пользователей ресурсами центра по вопросам распространения
положительного опыта, моделей взаимодействия и разработанных
программ обучения;
 распространение положительного опыта, моделей взаимодействия и
разработанных программ обучения на другие регионы в рамках
приоритетных отраслей;
 распространение положительного опыта, моделей взаимодействия и
разработанных программ обучения на другие учреждения системы
профобразования.
2.4. Задачами деятельности РЦ являются:
 апробация и развитие модели взаимодействия с образовательными
учреждениями высшего профессионального образования;
 апробация и развитие модели взаимодействия
с ключевыми
работодателями отрасли;
 апробация и развитие модели взаимодействия с научно –
исследовательскими институтами;
 предоставление материально – технической базы для проведения
общественной сертификации профессиональных квалификаций
выпускников техникума и незанятого населения с участием
работодателей по профессиям;
 организация повышения квалификации, переподготовки и стажировки
работающего населения по современным производственным
технологиям;
 разработка учебно – методического обеспечения образовательных
программ по современным производственным технологиям для
использования в системе среднего профессионального образования.
3. Принципы деятельности ресурсного центра
3.1. Деятельность РЦ основана на следующих принципах:
 интеграция и кооперация всех заинтересованных социальных
партнеров, субъектов рынка труда, образовательных учреждений всех
уровней образования;
 концентрация всех видов образовательных, информационных ресурсов,
в том числе активное использование учебно-производственной базы
крупных промышленных предприятий.
 ориентация
профессионального
образования
на
требования
высокотехнологичного производства и инновационные процессы в
экономике.
 открытость и доступность информации по функционированию
ресурсного центра для всех заинтересованных субъектов рынка труда.
 многоканальность ресурсного обеспечения деятельности ресурсного
центра.
4. Направления деятельности ресурсного центра
4.1. Образовательная деятельность:
РЦ имеет право:
4.1.1. Реализовывать основные профессиональные образовательные
программы по профессиям.
4.1.2. Представлять
для
совместного
использования
профессиональными образовательными организациями соответствующего
профиля следующие образовательные ресурсы:
 полигоны производственного обучения (метео - площадки, учебно –
производственные мастерские);
 кабинеты теоретического обучения;
 информационные ресурсы (учебные программы, методические
разработки, информационные материалы).
4.1.3. Реализовывать
дополнительные
профессиональные
образовательные программы, программы профессиональной подготовки
мастеров производственного обучения и преподавателей; а также
дополнительные образовательные услуги за рамками соответствующих
образовательных программ, определяющих статус техникума.
4.1.4. Проводить соответствующую сертификацию профессиональных
квалификаций выпускников по профессиям, претендующих на повышенный
разряд.
4.2. Учебно – методическая деятельность:
4.2.1. РЦ разрабывает (самостоятельно или совместно с отраслевым
советом техникума) учебно – программное обеспечение обучения профессий,
согласовывает их с работодателями и отраслевым советом.
4.2.2. РЦ разрабатывает новые образовательные программы по
востребуемым на предприятиях отрасли новым профилям подготовки,
переподготовки и повышения квалификации персонала на основе интеграции
программ среднего профессионального образования.
4.2.3. РЦ разрабатывает новое учебно-программное, информационно методическое и дидактическое обеспечение образовательных программ по
новым
профилям
и
уровням
подготовки
специалистов
для
высокотехнологичных производств отрасли.
4.2.4. РЦ отрабатывает и реализует систему электронного обучения,
апробирует и вводит технологии дистанционного образования в
подготовке специалистов.
4.2.5. РЦ создает
и
наращивает
современную учебно –
методическую базу по новым направлениям подготовки специалистов для
высокотехнологичных производств
отрасли (современное учебнолабораторное и учебно-производственное оборудование, тренажеры,
технические средства обучения и т. д.).
4.2.6. РЦ создает
банк
данных
и
систематизирует
информационный фонд по методическому и дидактическому обеспечению
образовательного процесса при подготовке специалистов. Активно
размещает информацию на Web-сайт техникума.
4.2.7. РЦ
организует
и
проводит
конкурсы,
олимпиады
профессионального
мастерства
для
обучающихся,
мастеров
производственного обучения, научно – практические конференции.
4.2.8. РЦ тиражирует, распространяет методические разработки,
рабочие программы, учебные пособия.
4.3. Информационно – консалтинговая деятельность:
4.3.1. РЦ оказывает информационные и консалтинговые услуги по
проблемам современных производственных технологий различным целевым
группам потребителей:
 образовательным учреждениям системы среднего профессионального
образования;
 службам по персоналу и структурам предприятий отрасли;
 населению г. Новосибирска и Новосибирской области;
 оказывают
консультативную
помощь
педагогическим
и
административно - управленческим работникам образовательных
учреждений среднего профессионального образования, разработчикам
образовательных программ, реализующих новые программы.
4.4. Организационная деятельность:
Для обучения современным производственным технологиям на базе
техникума ресурсный центр организует диспетчеризацию потоков
обучающихся,
мастеров
и
преподавателей
системы
среднего
профессионального образования, незанятого населения:
 составление годовых графиков загрузки учебных кабинетов, учебных
лабораторий, полигонов производственного обучения;
 взаимодействие с образовательными учреждениями высшего
профессионального образования и научно – исследовательскими
институтами.
4.5. Маркетинговая деятельность:
4.5.1. РЦ проводит маркетинговые исследования рынка труда по
профессиям соответствующего профиля в целях обобщения требований
работодателей к качеству подготовки выпускников и усиления соответствия
учебных программ тенденциям развития рынка профессий и специальностей.
4.5.2. РЦ создает банк данных о предприятиях и организациях
регионов, заинтересованных в подготовке, переподготовке, повышении
квалификации специалистов и рабочих высокой квалификации по
инновационным направлениям.
4.5.3. РЦ устанавливает
деловые
контакты
в регионах
с
предприятиями и организациями отрасли, региональными ассоциациями,
муниципальными органами, образовательными учреждениями среднего и
высшего профессионального образования по организации взаимодействия в
подготовке специалистов.
5. Источники финансирования ресурсного центра
5.1. Финансирование РЦ осуществляется за счет получения
внебюджетных средств:
 от собственной деятельности РЦ (организация дополнительных
образовательных
услуг,
производственная
деятельность,
издательская деятельность, экспертная оценка);
 спонсорские взносы;
 благотворительные взносы;
 гранты государственных и некоммерческих учреждений;
 средства социальных партнеров.
5.2. Стимулирование труда привлеченных к деятельности РЦ
специалистов осуществляется в соответствии с действующим положением об
оплате труда.
6. Материально – техническая база ресурсного центра
6.1. РЦ
находится
в
закрепленных за ним
помещениях
Новосибирского геологоразведочного техникума. Оборудование, оргтехника
и другие материальные ценности находятся в его оперативном управлении.
6.2. РЦ несет ответственность за сохранность и эффективное
использование закрепленного за ним имущества.
6.3. Результаты
интеллектуального
и
материального
труда
работников РЦ, выполненные в соответствии с утвержденными планами
работ, являются собственностью образовательной организации.
6.4. В своей деятельности РЦ может использовать помещения и
оборудование, входящих в отраслевой совет предприятий и организаций для
проведения лабораторно – практических занятий на выезде по согласованию
с ними.
7. Образовательная деятельность ресурсного центра
7.1. Организация образовательного процесса РЦ строится на основе
разработанных учебных планов, учебных программ и регламентируется
соглашениями и договорами о сотрудничестве с
предприятиями и
организациями.
7.2. Ресурсный центр может разрабатывать авторские учебные планы
и программы согласовывать их с социальными партнерами или физическими
лицами. Представлять данные пособия после их апробации и одобрения
соответствующими структурами Министерства образования и науки
Новосибирской области, для использования другими образовательными и
учебными центрами.
8. Права, обязанности и отчетность ресурсного центра
8.1. РЦ имеет право:
 планировать свою деятельность и определять перспективы развития,
исходя из спроса на работы и услуги;
 привлекать на договорной основе сторонние организации и
учреждения для проведения экспертной деятельности, научноисследовательских и опытно-конструкторских работ.
8.2. РЦ обязан:
 рационально
использовать
учебно-лабораторное
и
учебнопроизводственное оборудование;
 разрабатывать программы, методики, проводить маркетинговые
исследования, апробацию разработанных образовательных программ,
выполнять другие разделы технического задания согласно условиям
государственного задания и договоров;
 использовать передовые педагогические технологии, методы и
средства обучения;
 формировать, поддерживать и развивать научно-исследовательскую
деятельность и опытно-экспериментальную базу.
9. Международная деятельность ресурсного центра
9.1. Ресурсный центр в установленном порядке вправе участвовать в
международном сотрудничестве Российской Федерации в области развития и
распространения новых технологии, производстве оборудования и приборов,
оказания услуг:
 участвовать в программах двустороннего и многостороннего обмена
специалистами и сотрудниками;
 проводить и участвовать в совместных исследованиях, конференциях,
выставках и других мероприятиях;
 осуществлять исследования и проводить работы по заказам
иностранных юридических лиц;
 участвовать в международных программах по совершенствованию
содержания и качества обучения в образовательных учреждениях
профессионального образования;
 проводить прикладные исследования в области комплексного
использования новых технологий в отрасли и производства
оборудования и приборов для данной отрасли, оказания услуг.
9.2. Ресурсный
центр
может
осуществлять
методическую,
консультативную и техническую поддержку образовательных учреждений
профессионального образования в освоении ими новейших технологий,
подготовку и повышение квалификации специалистов в соответствии с
межправительственными и межведомственными договорами, а также
договорами, заключенными с учебными заведениями иностранных
государств и с иностранными юридическими лицами в соответствии с
законодательствами Российской Федерации.
10.Взаимодействие РЦ с другими подразделениями ГБОУ СПО НСО
«НГРТ»
10.1. РЦ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с:
 учебной частью – по вопросам определения и корректировки перечней
профессий (специальностей), подготавливаемых в техникуме; по
другим вопросам, связанным с реализацией основных и
дополнительных профессиональных образовательных программ
среднего профессионального образования;
 бухгалтерией – по вопросам финансирования мероприятий,
осуществляемых в РЦ или по программам, разработанным в РЦ;
 советом техникума – по вопросам совершенствования учебного
процесса и внеаудиторной работы на основе договоров с
организациями (социальными партнерами);
 методическим кабинетом;
 учебно – производственной и хозяйственной службой – по вопросам
развития материально – технической базы ГБОУ СПО НСО «НГРТ» с
учетом предложений и за счет средств техникума, организаций;
 библиотекой – по вопросам научно – технической, экономической,
педагогической и другой информации.
10.2.
РЦ осуществляет постоянный обмен с другими подразделениями
устной и письменной информацией (отчеты, аналитические записки,
проекты, программы мероприятий, предложения по направлениям работы
ГБОУ СПО НСО «НГРТ»), относящиеся к компетенции РЦ.